<pre id="wyymc"><samp id="wyymc"></samp></pre>

工傷傷殘如何賠償？

2022-03-23 365

普法內(nèi)容

工傷傷殘要依據(jù)傷殘的等級(jí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，例如造成一級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資。傷殘津貼按月支付，為本人工資的90%。認(rèn)定工傷需要滿足的條件如下： 1、必須在工作地點(diǎn)，因工作事項(xiàng)受到事故傷害的； 2、必須在工作時(shí)間或工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、必須履行工作職責(zé)或工作原因。

《工傷保險(xiǎn)條例》
第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

十級(jí)傷殘如何賠償（工傷）
十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定

2024-06-10 42
十級(jí)傷殘，工傷，如何賠償？賠償多少？
主要補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)停工留薪期工資，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，一次性工傷補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金等項(xiàng)

2024-05-18 71
工傷不評(píng)傷殘?jiān)鯓淤r償，評(píng)殘后如何賠償
工傷賠償金和傷者的個(gè)人工資有關(guān)，和當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的政策有關(guān)，勞動(dòng)者應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口咨詢具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)殘之后，工傷賠償金大致分為三部分：一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付；一次性就業(yè)補(bǔ)助金，由公司支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

2024-06-03 42

專業(yè)問答更多>>

如何賠償工傷永久性傷殘
1、工傷后當(dāng)事人要申請(qǐng)賠償?shù)?，可以先去申?qǐng)工傷認(rèn)定；然后攜帶工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的支付單據(jù)、申請(qǐng)人的身份證明等材料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償；再由其審核；最后按核定的費(fèi)用來進(jìn)行支付。 2、因工傷發(fā)

2023-05-19 15,340
九級(jí)傷殘，傷殘能賠多少錢，工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何?
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資

2022-03-26 15,340
工傷意外傷殘賠償如何申請(qǐng)
康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2022-08-07 15,340
未達(dá)傷殘等級(jí)工傷如何賠償
1.職工在進(jìn)行工傷鑒定時(shí)達(dá)不到傷殘等級(jí),仍然可以獲得以下賠償: 2.停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 3.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院

2022-07-20 15,340

法律短視頻更多>>

00:57
工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表
工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同

6,448 15,340
01:12
工傷如何界定和如何賠償
工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級(jí)。第一級(jí)是極重度的智能損傷；第二級(jí)是重度的智能損傷；第三級(jí)是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為，以此類推，第十級(jí)的癥狀最輕。與此對(duì)應(yīng)的是工傷賠償，第一級(jí)的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級(jí)的為22

1,625 15,340
00:49
如何打工傷賠償官司
打工傷賠償官司流程如下： 1、準(zhǔn)備起訴材料：在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動(dòng)合同，收入證明，構(gòu)成傷殘的，提交傷殘等級(jí)證明材料，起訴狀，工傷認(rèn)定書等； 2、如果原被告之間沒有簽訂合同，還可以要求最多11個(gè)月的雙倍工資； 3、將起訴材

831 15,340