工傷保險待遇誰來承擔
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷保險待遇不足部分誰承擔：按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后，享受工傷醫(yī)療待遇，所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由單位承擔。工傷保險賠償了一部份后，其余部份由單位報銷?；蛘咧苯拥絾挝凰诘氐膭趧又俨梦岢鰟趧又俨?。
工傷保險待遇不足部分誰承擔：按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后，享受工傷醫(yī)療待遇，所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由單位承擔。工傷保險賠償了一部份后，其余部份由單位報銷。或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
-
工傷保險待遇不足部分由誰來承擔？工傷保險待遇不足部分用人單位來承擔，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。 《工傷保險條例》第三十條第三款規(guī)定，治療工傷所需費用符
2020.06.30 235 -
工傷保險待遇中的本人工資由誰來承擔工傷保險待遇中的本人工資需要用人單位自己支付承擔，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。
2020.02.07 180 -
-
工傷保險待遇由誰承擔
到勞動監(jiān)察大隊或者勞動仲裁問問。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)
2022-02-08 15,340 -
工傷保險待遇不足部分誰來承擔
工傷保險待遇不足部分誰承擔：按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后，享受工傷醫(yī)療待遇，所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由單位承擔。工傷保險賠償了一部份后，其余部份由單位報銷?；蛘咧苯拥絾挝凰诘氐膭趧又俨梦岢鰟?/p>
2021-12-23 15,340 -
工傷保險待遇由誰承擔？
工傷保險待遇分為工傷保險基金與用人單位承擔份額。用人單位主要承擔停工留薪期間的工資。 工傷保險基金承擔：醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、
2022-04-17 15,340 -
職工工傷保險待遇有誰承擔
工傷保險待遇分為工傷保險基金與用人單位承擔份額。用人單位主要承擔停工留薪期間的工資。 工傷保險基金承擔：醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、
2022-03-29 15,340
-
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
試用買賣合同風險誰來承擔買賣合同中最重要的就是標的物，而在買賣合同訂立和履行過程中，都會涉及標的物的風險轉(zhuǎn)移問題。風險轉(zhuǎn)移是指，在標的物的買賣過程中，由于發(fā)生了不能歸責于買賣雙方的原因，標的物受到了損毀或滅失，這時候毀損滅失的風險由誰承擔的問題。按照合同法的規(guī)定，
2,914 2022.04.15
