用人單位不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后，如果勞動(dòng)者和用人單位對(duì)裁決結(jié)果不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起，十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
如果用人單位不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果，可以按下列步驟來(lái)起訴： 1、當(dāng)事人向法院起訴； 2、法院受理該訴訟并進(jìn)行立案； 3、向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯； 4、法院安排開(kāi)庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票； 5、法院進(jìn)行審理并作出判決。
-
勞動(dòng)仲裁結(jié)果單位不服上訴該怎么辦單位對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的話，可以去勞動(dòng)仲裁委要求出具仲裁送達(dá)證明，在15天內(nèi)準(zhǔn)備材料去公司所在地法院起訴。 1、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 2、不愿調(diào)解、調(diào)解不
2023.02.18 1,868 -
用人單位不服勞動(dòng)仲裁如果用人單位不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果，應(yīng)該按下列流程來(lái)起訴： 1、在收到裁定書(shū)的15日之內(nèi)向法院起訴； 2、法院受理該訴訟并進(jìn)行立案； 3、向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯； 4、法院安排開(kāi)庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票； 5、法院進(jìn)行審理并作出判決。
2020.10.25 201 -
用人單位不服勞動(dòng)仲裁要怎么辦用人單位不服勞動(dòng)仲裁起訴的做法是,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.05.20 176
-
如果用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決怎么辦？
當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，一般都可以向法院起訴。作為勞動(dòng)者，單位向法院起訴的，積極應(yīng)訴即可。在法院開(kāi)庭前，勞動(dòng)者作為被告應(yīng)當(dāng)向法院提交相關(guān)證據(jù)材料，即使是仲裁時(shí)已提交的，在訴訟階段還要重新提交?！吨?/p>
2022-07-05 15,340 -
用人單位不服勞動(dòng)仲裁怎么辦
第九條律師接待勞動(dòng)者咨詢勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，應(yīng)當(dāng)了解案情概況，并要求提供相關(guān)書(shū)面材料，需要收取咨詢費(fèi)用的，應(yīng)提前告知相關(guān)收費(fèi)的規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 第十條律師接待勞動(dòng)者咨詢勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，應(yīng)在了解案情的前提下
2022-07-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果用人單位不執(zhí)行怎么辦
如果用人單位在十五日之內(nèi)，沒(méi)有起訴，也拒不履行裁決書(shū)上的裁決金額，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的
2022-03-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不服用人單位該怎么辦
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律
2022-04-17 15,340
-
01:01
用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動(dòng)合同的情形時(shí)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同。但如果勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)果，用人單位仍舊不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17 -
01:18
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來(lái)勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
00:52
用人單位不簽勞動(dòng)合同的怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同；如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，需與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月不
2,679 2022.04.17
