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證明勞動關(guān)系存在的有關(guān)證據(jù)有哪些

2022-08-02 18:25

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2022-08-02回復(fù)

證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)如下: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言 (六)能夠證明勞動關(guān)系的錄音; (七)用人單位的自認。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

提取勞動關(guān)系存在的證據(jù)方法有: 1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。 2、如用人單位有為勞動者購買社保,勞動者可以到社保局網(wǎng)站上,或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄。 3、搜集用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件(最好有單位蓋章)。 4、搜集勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。 5、搜集用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 6、證人證言。 7、搜集錄音、錄像、照片,手機短信與電話錄音。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有:工資支付憑證或記錄;繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;等文件。

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