公司不發(fā)工資可以向廠里討薪嗎
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可以向工廠討薪的。 《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，只要個(gè)人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放記錄等），即可以證明個(gè)人與該公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。那么，公司不發(fā)工資的做法違反《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，侵犯了你的合法權(quán)益，與你形成了勞動(dòng)爭(zhēng)議。 由于勞動(dòng)爭(zhēng)議有自發(fā)生爭(zhēng)議起60日內(nèi)仲裁的時(shí)效規(guī)定，如果討要時(shí)公司拒不支付，個(gè)人可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工資逾期三十日不發(fā)的可以討薪，按照勞動(dòng)合同上規(guī)定的工資日計(jì)算。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
勞動(dòng)者和工廠的合同應(yīng)該限于雙方，與中介無關(guān)，除非合同另有規(guī)定，所以應(yīng)該找用人單位。用人單位不支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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可以直接向發(fā)包人討要工資嗎不可以。承包人雇傭的工人并不與發(fā)包人形成直接的法律關(guān)系，只是針對(duì)工程的勞動(dòng)，僅僅是履行勞動(dòng)合同而向用人單位提供的勞動(dòng)以獲取勞動(dòng)報(bào)酬，因此不可以直接向發(fā)包人討要工資。
2020.08.28 384 -
中介不發(fā)工資是否可以找廠里中介不發(fā)工資，可以找工廠里要，但是前提是廠里沒有把公司打給中介，如果廠里把工資打給中介了，那只能找中介要求中介支付工資，不能找工廠要工資的。 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.09.02 227 -
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討工資中介不發(fā)是否可以找廠里
中介不發(fā)工資，可以找工廠里要，但是前提是廠里沒有把公司打給中介，如果廠里把工資打給中介了，那只能找中介要求中介支付工資，不能找工廠要工資的。 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖
2022-11-09 15,340 -
廠里不發(fā)工資可以告嗎
如果官司輸了，只是你的請(qǐng)求得不到法院的支持，不需要賠償?shù)摹?/p>
2022-11-01 15,340 -
廠里不發(fā)工資可以投訴嗎？
這位網(wǎng)友，對(duì)于你提問的廠里不發(fā)工資能投訴嗎，其實(shí)工廠不發(fā)工資，你可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局部門，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求付工資。，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限
2022-08-29 15,340 -
老板以各種理由扣工資，不發(fā)工資，我該怎么辦，還能向工廠討薪嗎？
可以向工廠討薪的?！秳趧?dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，只要個(gè)人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)
2022-03-30 15,340
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01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
1,270 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)
2,154 2022.05.11 -
01:11
公司可以隨便降薪資嗎公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實(shí)就是單方對(duì)勞動(dòng)合同的更改行為，此行為嚴(yán)重違法、違約。 訂立和更改勞動(dòng)合同，要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致，不能違反規(guī)定。 所以，沒有經(jīng)過協(xié)商的情況下，該公司單方就對(duì)工資進(jìn)行降低的
5,846 2022.05.11
