勞動合同法的相關法律法規(guī)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動人事爭議常用法律法規(guī)目錄 1、相關法律 （1）、中華人民共和國勞動法；（2）、中華人民共和國勞動合同法； （3）、中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法；（4）、中華人民共和國公務員法；（5）、中華人民共和國社會保險法。 2、工資福利配套法規(guī) （1）、工資支付暫行規(guī)定； （2）、對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定；（3）、企業(yè)職工帶薪休假實施辦法；（4）、勞動部《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（5）、勞社部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》；（6）、國務院《關于職工工作時間的規(guī)定》；（7）、國務院《關于職工工作時間的規(guī)定的實施辦法》；（8）、勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》；（9）、勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同順延的相關法律法規(guī)是： 1、勞動者有法律規(guī)定情形的，用人單位不得解除勞動合同； 2、勞動合同期滿，勞動者存在第四十二條規(guī)定情形的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。
違法解除勞動合同的情形主要有： 1.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 3.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 4.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的等。
-
勞動合同法的相關法律知識《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008
2020.12.13 303 -
關于勞動合同書法律相關規(guī)定勞動合同書相關規(guī)定內(nèi)容：建立勞動關系，應當簽訂書面勞動合同；勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效；勞動合同應當具備工作內(nèi)容和工作地點、勞動合同期限、工作時間和休息休假、勞動報酬等條款；其他。
2020.08.03 177 -
有關勞動合同法的相關法律知識《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008
2020.11.28 284
-
勞動合同順延的相關法律法規(guī)
勞動合同順延的相關法律法規(guī)主要規(guī)定了以下內(nèi)容： 1、勞動合同期滿，勞動者存在第四十二條規(guī)定情形的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止； 2、勞動者有法律規(guī)定情形的，用人單位不得解除勞動合同。
2022-07-04 15,340 -
勞動合同的相關法律法規(guī)有哪些
勞動合同會涉及到哪些法律法規(guī)有： 中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日） 中華人民共和國勞動合同法實施條例（2008年9月18日） 中華人民共和國勞動法（1994年7月5日） 中華人民共和國
2022-04-18 15,340 -
勞動合同法關于試用期的規(guī)定相關法律法規(guī)
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動
2022-02-16 15,340 -
勞動合同法中的相關法律
勞動人事爭議常用法律法規(guī)目錄 1、相關法律 （1）、中華人民共和國勞動法；（2）、中華人民共和國勞動合同法； （3）、中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法；（4）、中華人民共和國公務員法；（5）、中華人民
2022-04-11 15,340
-
01:25
競業(yè)限制相關法律法規(guī)與競業(yè)限制有關的法律法規(guī)主要有下面幾點： 第一，用人單位可以和負有保密義務的勞動者在簽訂勞動合同時約定競業(yè)限制條款。與此同時，可以約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。如果勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照先
4,021 2022.04.15 -
01:03
合同法關于合同解除的法律規(guī)定在《中華人民共和國民法典》生效之后，合同的相關問題應當參照《中華人民共和國民法典》合同編的有關規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定了合同解除的方式，包括約定解除和法定解除、解除權行使的期限、合同解除的程序以及行使解除權的法律后果等。法律規(guī)
2,055 2022.04.17
