勞動(dòng)仲裁通過了但還沒有工資卡
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
如果工資卡是通過用人單位的賬戶或老板個(gè)人賬戶或公司財(cái)務(wù)人員賬戶轉(zhuǎn)的工資的話，可以證明存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)案件，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效但是沒超過仲裁時(shí)效,可以通過訴訟程序;仲裁時(shí)效在沒有特殊規(guī)定的情況下適用訴訟時(shí)效的規(guī)定《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。
不能。根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，若勞動(dòng)合同沒有約定有績(jī)效工資，是沒有績(jī)效工資的。而績(jī)效工資，又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總量，以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)制度、人事制度與工資制度密切結(jié)合的工資制度。如果單位過去持續(xù)發(fā)放過績(jī)效工資，如今拒發(fā)績(jī)效工資，那么單位的做法涉嫌未足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，可以以此為由提出仲裁。
-
我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了但沒消息了一、確認(rèn)是否有回執(zhí)。你提交相應(yīng)的材料，仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)將回執(zhí)行給你，計(jì)算期限也是從收到回條開始計(jì)算。 二、耐心等待。沒有消息并不代表仲裁機(jī)構(gòu)沒有做事。正常情況下，仲裁人員收到你的申請(qǐng)之后，回將材料按照程序送達(dá)給對(duì)方當(dāng)事人，并要求對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行舉證
2020.09.13 3,272 -
怎么通過勞動(dòng)仲裁索要工資勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁勝訴的，可以按生效調(diào)解書、裁決書索要拖欠的工資。勞動(dòng)仲裁流程：提交書面仲裁申請(qǐng)；仲裁委員會(huì)受理；被申請(qǐng)人提交答辯書；成立仲裁庭；仲裁員回避；仲裁庭開庭；質(zhì)證和辯論；裁決前調(diào)解；作出仲裁裁決。
2020.12.21 375 -
如何通過勞動(dòng)仲裁要回工資一、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2020.05.26 415
-
勞動(dòng)仲裁沒有工資卡
如果工資卡是通過用人單位的賬戶或老板個(gè)人賬戶或公司財(cái)務(wù)人員賬戶轉(zhuǎn)的工資的話，可以證明存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)案件，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁沒通過工資還能要回嗎
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者沒有欠條是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打
2022-10-09 15,340 -
沒有通過勞動(dòng)仲裁能要回工資嗎
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者沒有欠條是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打
2022-10-07 15,340 -
沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有工資卡，如果自己沒有工資卡，這個(gè)工資能仲裁到勞動(dòng)仲裁處
關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，工資卡作為勞動(dòng)仲裁證據(jù)怎么舉證？工資卡作為勞動(dòng)仲裁證據(jù)怎么舉證:工資支付憑證由由人單位舉證，勞動(dòng)者無法提供，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提
2022-04-28 15,340
-
01:01
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
00:58
公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:55
勞動(dòng)仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期
2,955 2022.04.18
