工傷賠償一般訴訟時(shí)效是多久
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與用人單位就工傷賠償的爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。附：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：……（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；……第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效一般是一年。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁時(shí)效為一年。
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工傷賠償時(shí)效一般為是多久呢法律規(guī)定，所謂“訴訟時(shí)效”，是指從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其利益受到侵害之日起計(jì)算的時(shí)間。相對(duì)于普通民事傷害案件而言，工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案較為特殊，在此類(lèi)案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)部門(mén)所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論，否則，工傷職
2021.01.17 152 -
一般訴訟時(shí)效是多久一般訴訟時(shí)效是三年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)開(kāi)始計(jì)算。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效
2021.08.10 1,104 -
訴訟時(shí)效一般是多久我國(guó)民事訴訟的一般訴訟時(shí)效為3年。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2021.01.29 276
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工傷賠償訴訟時(shí)效時(shí)效一般是多久
工傷糾紛訴訟時(shí)效為一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條和第二十七條，工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
2021-11-10 15,340 -
工傷賠償訴訟時(shí)效一般是多久？
勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）第五條規(guī)定，“勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁”；山西省《實(shí)施〈
2022-04-22 15,340 -
工傷賠償訴訟時(shí)效規(guī)定一般是多久工傷賠償訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年； 2、這個(gè)期限，從受傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來(lái)后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職
2022-04-19 15,340 -
工傷訴訟時(shí)效一般是多久
工傷鑒定期限為事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但用人單位在30天內(nèi)未申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定。工傷鑒定后，可以提起后期賠償訴訟。
2022-01-01 15,340
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欠條訴訟時(shí)效一般多少根據(jù)我國(guó)民法總則的規(guī)定，一般民事訴訟時(shí)效為三年。訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時(shí)起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。也就是說(shuō)，如果債務(wù)人遲遲不肯還款的，債權(quán)人最好在欠條上寫(xiě)的日期后的三年內(nèi)，到人民法院進(jìn)行
1,350 2022.04.17 -
01:09
刑法訴訟時(shí)效一般多少在我國(guó)刑法中，存在著追訴時(shí)效這一概念，追訴時(shí)效是指在經(jīng)過(guò)一定的期間后，國(guó)家作為公權(quán)力機(jī)關(guān)，就不能再向犯罪人行使刑事上的追訴權(quán)。因此，刑法上的追訴時(shí)效，可以作為刑事辯護(hù)的一個(gè)理論依據(jù)。根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，追訴時(shí)效的期間確定，就要根據(jù)該名犯罪人
2,879 2022.04.17 -
01:16
殺人訴訟時(shí)效一般多少訴訟時(shí)效是司法訴訟的一種特殊規(guī)定，主要是為了節(jié)省司法資源，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定秩序而設(shè)定的。在刑法中，只要經(jīng)過(guò)了法定的追訴時(shí)效，這時(shí)候行為人就不再受到國(guó)家追訴權(quán)的管控。換句話(huà)說(shuō)，就算是殺人，只要經(jīng)過(guò)一定的追訴時(shí)效，行為人也不需要繼續(xù)承擔(dān)刑事責(zé)任。首
2,377 2022.04.15
