如何申請工廠拖欠工資
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仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強制執(zhí)行，不是財產保全，不需要提供擔保。申請法院強制執(zhí)行時，帶著強制執(zhí)行申請書、勞動局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對工廠的財產予以強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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工廠拖欠工資的，勞動者可以通過以下方法維權：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
工廠拖欠工資的解決方法如下：與工廠進行協(xié)商，請求工廠按時、足額支付拖欠的工資；協(xié)商解除勞動合同關系，要求支付工資和經濟補償金；到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴舉報，勞動監(jiān)察大隊會責令工廠立即改正；申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁結果，工廠依然拒不執(zhí)行的，可以向法院起訴申請支付令。
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工廠拖欠工資如何處理？工廠拖欠工資，勞動者可以通過以下方法維權：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.06.24 131 -
拖欠工資如何申請維權單位拖欠工資的，勞動者可以通過提交向勞動局提交投訴材料來申請維權；可以通過向仲裁委員會提交書面或者口頭的仲裁申請來維權；或者可依法向法院申請支付令。
2020.08.20 106 -
小工廠拖欠工資如何處理小工廠拖欠工資處理方式具體如下： 1、勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時，應先向用人單位提出支付的要求，主動與用人單位溝通協(xié)商。一般來說，多數(shù)用人單位會考慮到訴訟成本和造成的負面影響，會同意支付合理工資的要求。在雙方達成一致意見后，勞動者可與用人
2020.08.27 185
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工廠拖欠工資怎么辦如何申請拖欠工資
按照法律的規(guī)定，用人單位應當支付你工作期間的工資，建議你向勞動部門投訴，要求廠方支付工資并支付相應的經濟補償。 附：違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒
2022-05-10 15,340 -
如何申請執(zhí)行工廠拖欠的工資
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強制執(zhí)行，不是財產保全，不需要提供擔保。申請法院強制執(zhí)行時，帶著強制執(zhí)行申請書、勞動局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對工廠的財產予以強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-26 15,340 -
工廠拖欠工資申請執(zhí)行
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強制執(zhí)行，不是財產保全，不需要提供擔保。申請法院強制執(zhí)行時，帶著強制執(zhí)行申請書、勞動局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對工廠的財產予以強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-03 15,340 -
工廠拖欠工資如何辦？
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下你的基本資料，然后去你公司調查了解，事情屬實他們會出面調
2022-05-24 15,340
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工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應該這么辦： 根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；
2,784 2022.05.11 -
01:34
工廠拖欠員工工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
984 2022.04.17 -
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被工廠拖欠工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，當被工廠拖欠工資時，員工一般有下列幾種解決方法：第一，與廠方協(xié)商解決。第二，在協(xié)商不成，或者達成和解協(xié)議后仍不履行的，員工可以向調解組織申請調解。第三，如果還不能解決問題的，員工可以向勞動爭議仲裁
1,439 2022.04.17
