工地出工傷事故找哪個部門投訴
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工地出現(xiàn)工傷事故，那么應(yīng)該由當(dāng)?shù)貏趧硬块T進行處理。 在員工和單位因為工傷問題出現(xiàn)糾紛，員工需要申請勞動仲裁進行維權(quán)的。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工地上受傷向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位在正常的情況下未向社保部門申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。農(nóng)民工在受傷后，在包工頭不能足額賠償?shù)那闆r下，在事故發(fā)生的一年內(nèi)可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險行政部門進行申請工傷。
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工地擾民找哪個部門投訴工地噪音擾民一般都是由當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門和公安部門管理。當(dāng)工地所發(fā)出的噪音對周邊業(yè)主造成了困擾的時候,業(yè)主就可以向當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門和公安部門進行投訴,還可以撥打12369進行投訴。
2020.05.26 1,322 -
工地出了事故找政府哪個部門工地出事可以找安監(jiān)局。 因為對安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管是安監(jiān)局的職責(zé)。 安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 安監(jiān)局是政府的職能部門,列入直屬機構(gòu)序列。 主管安全生產(chǎn)和相關(guān)的政策法規(guī)工作。 法律依據(jù)
2020.05.26 314 -
工地出了安全事故去哪個部門投訴建筑工程施工的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作由住建部門實施，是屬于行業(yè)管理的安全生產(chǎn)范疇。安監(jiān)局是統(tǒng)籌管理各行業(yè)的綜合管理部門。工地施工過程出現(xiàn)安全事故應(yīng)該先報告住建部門的安全監(jiān)督機構(gòu)，他們會根據(jù)事故的大小及性質(zhì)作出直接處理或上報的決定的。
2021.01.04 1,382
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工地出現(xiàn)工傷事故找哪個部門
工地出現(xiàn)工傷事故，那么應(yīng)該由當(dāng)?shù)貏趧硬块T進行處理。 在員工和單位因為工傷問題出現(xiàn)糾紛，員工需要申請勞動仲裁進行維權(quán)的。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列
2022-04-21 15,340 -
工傷找哪個部門投訴
向人力資源和社會保障局（一般稱為勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）
2022-04-14 15,340 -
工地不發(fā)工資找哪個部門投訴
拖欠民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，那工地拖欠工資找哪個部門投訴呢，沒有簽訂勞動合同不是主要原因。雖然按照勞動法規(guī)定，用人單位與勞動者必須簽訂勞動合同，否則就是非法的勞動關(guān)系。但是，1995年，勞動和社會保障部下
2022-08-11 15,340 -
工地拖欠工資找哪個部門投訴
電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民?/p>
2022-03-20 15,340
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01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:59
無故辭退員工找哪個部門投訴無故辭退員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，也可以直接申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付賠償金。賠償金的計算方式是按照
8,757 2022.05.11 -
01:02
低保投訴找哪個部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問題的，再向上級民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11
