自己交社保沒(méi)有生育保險(xiǎn)可以享受生育津貼嗎
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個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。
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不能，醫(yī)療保險(xiǎn)是指你生病住院給你報(bào)銷(xiāo)一定比例的住院費(fèi)用，生育保險(xiǎn)也是一樣，你只有交了生育保險(xiǎn)才能享受生育保險(xiǎn)待遇，不交的話(huà)肯定不能領(lǐng)生育津貼。
自己交社保沒(méi)有生育險(xiǎn)。原因有如下幾個(gè)方面。 一、按照法律規(guī)定以及為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，生育險(xiǎn)是由公司及企業(yè)替員工統(tǒng)一交納； 二、為了維護(hù)公民享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的待遇，只有當(dāng)?shù)卣扇×松ｋU(xiǎn)的政策時(shí)，個(gè)人才能自己交納。
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自己交社保有生育津貼嗎根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。不過(guò)產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但是單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為
2020.11.20 610 -
自己交社保有生育津貼嗎自己交社保沒(méi)有生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。 一、生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的范圍如下： １、生育醫(yī)療費(fèi)，比如女職工生育的檢查費(fèi)、接
2022.07.02 11,768 -
自己交保險(xiǎn)有生育津貼嗎個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的，不過(guò)產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但是單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工
2020.03.16 744
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生育津貼可以自己交社保嗎？
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-04-28 15,340 -
自己交社保有生育津貼嗎?
個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)
2022-04-18 15,340 -
社?？](méi)有醫(yī)?？梢韵硎苌蛸N嗎
生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例是以女職工所在地的上年度職工月平均工資為基數(shù)的，再按照一定比例進(jìn)行一次性支付。以北京為例，在指定醫(yī)院分娩的話(huà)，一級(jí)醫(yī)院最高可報(bào)銷(xiāo)3000元；二級(jí)醫(yī)院2900元；三級(jí)醫(yī)院2700元。而每個(gè)
2023-03-24 15,340 -
自己交社保社保生育津貼可以領(lǐng)取嗎
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-04-29 15,340
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00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
01:07
生育險(xiǎn)沒(méi)交滿(mǎn)一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險(xiǎn)沒(méi)交滿(mǎn)一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿(mǎn)6個(gè)月的，不享受生育保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿(mǎn)6個(gè)月，累計(jì)繳納不滿(mǎn)1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,857 2022.04.17 -
00:57
生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷(xiāo)嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷(xiāo)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)
7,780 2022.05.11
