第三者離職后醫(yī)療補助金一次性給付嗎
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可以，根據(jù)要求要領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金本來就必須是離職后才可以！被公司辭退除了醫(yī)療補助金，公司也應(yīng)該支付你一年一個月，不滿一年半個月的工齡補償金！根據(jù)《工傷保險條例》工傷待遇第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷職工離職后申請一次性醫(yī)療補助金手續(xù)：要求用人單位出具離職證明；準備工傷認定決定書。身份證明、勞動能力鑒定書等資料；向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提交申請書及相關(guān)資料。
與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
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離職后一次性醫(yī)療補助金怎么算1、工傷人員本人居民身份證正、反面復印件； 2、用人單位應(yīng)提供注明雙方解除或者終止勞動合同原因的書面情況說明（加蓋用人單位公章）； 3、若屬于工傷人員本人提出與用人單位解除勞動合同的，應(yīng)提供有關(guān)證明材料（如辭職報告等）及復印件； 4、若屬于
2020.12.10 611 -
一次性醫(yī)療補助金1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2、
2020.06.20 351 -
離職后一次性工傷醫(yī)療補助金如何領(lǐng)要求社保機構(gòu)申請。而且該員工想要申請一次性工傷醫(yī)療補助金是有前提的： 1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。 2、職工因工致殘被鑒定為
2020.08.31 649
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一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金是勞動者離職后的一次性給付嗎
是的，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付，要求勞動者離職后方可申請領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘
2022-02-23 15,340 -
一次性醫(yī)療補助金和一次性醫(yī)療補助金
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。 因工傷事故導致勞動者傷殘后，勞動合同關(guān)
2022-04-05 15,340 -
離職三年還能領(lǐng)一次性醫(yī)療補助金嗎
已經(jīng)過了訴訟時效，對方不給的話，是要不到的
2022-10-22 15,340 -
離職后公司不給補給一次性醫(yī)療補助金怎么辦
首先推薦是再次和公司進行協(xié)商，如果協(xié)商不成的話那么可以收集好相應(yīng)的證據(jù)去勞動仲裁委員會進行勞動仲裁，勞動仲裁一般情況下會解決您的問題，若解決不了可以進行訴訟。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘
2022-07-14 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:51
一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17
