請問工資差額能不能起訴
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可以的。差額和全額只是單位的不同，不影響編制問題，已經(jīng)是事業(yè)編制的，可以在不同的單位之間調(diào)動。
可以。離婚后，如果一方對離婚協(xié)議有異議或者反悔，可以在離婚之后一年內(nèi)到法院起訴主張變更或撤銷離婚協(xié)議。
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物業(yè)提供差額測價的合同能不能先起訴后催收可以。催收是物業(yè)公司進行私力救濟的渠道，也是一種協(xié)商和調(diào)解的過程，往往催收和起訴不分先后順序，可以同時進行，也可以不同時進行，如果在起訴后，經(jīng)過催收就已經(jīng)達到收款目的，則向法院撤回起訴即可。
2020.08.10 130 -
請問能不能婚內(nèi)起訴孩子的撫養(yǎng)費婚內(nèi)不給孩子撫養(yǎng)費可以以孩子的名義起訴對方，要求支付撫養(yǎng)費。父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。撫養(yǎng)費包括三項，即生活費、教育費和醫(yī)療費。
2021.04.18 135 -
請問職務(wù)侵占罪附帶民事能不能不起訴對于職務(wù)侵占提起刑事附帶民事訴訟的，需要提交相關(guān)證據(jù)。證據(jù)是證明（案件）事實的依據(jù)，證明案件真實情況的一切事實，都是證據(jù)。證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實，才能作為定案的根據(jù)。
2020.02.09 180
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請問小額訴訟能不能起婚姻效力訴訟？
婚姻效力的案件不能適用小額訴訟。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，小額訴訟案件是指標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的案件，而婚姻效力的案件不涉及到標(biāo)的額，所以婚姻效力的案件不適
2022-05-12 15,340 -
請問有婚外情能不能起訴啊？
婚外情屬于道德范疇，無法起訴。法院不會受理。 但如果過錯方對外以夫妻名義共同生活，就是觸犯了重婚罪，可以到法院起訴。 《刑法》規(guī)定：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或
2022-05-15 15,340 -
請問請病假公司能不能發(fā)工資？
根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發(fā)（1995）309號第五十九條規(guī)定： 職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病
2022-08-12 15,340 -
能否同時主A工資差額和
2010年8月，A大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到某公司工作，雙方未簽訂勞動合同，只是口頭約定A月工資2000元。但到了發(fā)工資的時候，該公司卻以種種借口克扣其工資。今年初，該公司竟無任何理由地將其辭退。A于是訴至當(dāng)?shù)?/p>
2022-11-01 15,340
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老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15 -
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拖欠工資能否起訴拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進行
1,486 2022.05.11 -
01:03
拖欠工資多久能起訴我國法律對于拖欠工資多久才能起訴并沒有明確規(guī)定，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，在發(fā)生拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間可以先行協(xié)商，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，可以向
1,767 2022.04.17
