合同到期自己不想續(xù)簽可以主動離職嗎
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合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職不能得到賠償。 勞動者與用人單位解除或終止勞動關系，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金的情形： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 5、勞動者提供虛假資料(如假文憑、假證件、假經(jīng)歷等)或欺詐手段，使用人單位在違背真實意思情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的； 6、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 7、用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的； 8、勞動者個人因素通知用人單位解除勞動合同的，如單方面辭職； 9、勞動者與用人單位簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同期滿的。
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勞動到期不續(xù)簽，表示合同終止。作為勞動者此時能夠離職，但是勞動者一般不能夠直接離開公司，而是應當依據(jù)合同上的相關約定向公司提出離職申請，此時使用人單位應當在解除勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，相關手續(xù)辦理之后，勞動者方可離職。
勞動到期不續(xù)簽，表示合同終止。作為勞動者此時能夠離職，但是勞動者一般不能夠直接離開公司，而是應當依據(jù)合同上的相關約定向公司提出離職申請，此時使用人單位應當在解除勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，相關手續(xù)辦理之后，勞動者方可離職。
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勞動合同到期自己不續(xù)簽可以嗎勞動合同到期后，如果是員工自己不愿續(xù)約的，單位經(jīng)過挽留也不能夠阻止改變想法的時，勞動合同到期終止，勞動關系自動解除，單位無需支付員工賠償金。
2020.01.01 124 -
合同到期不想續(xù)簽，自動離職會有補償嗎用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低才有經(jīng)濟補償金，否則無經(jīng)濟補償金。
2020.12.15 350 -
勞動合同到期自己不續(xù)簽勞動合同到期后，如果是員工自己不愿續(xù)約的，單位經(jīng)過挽留也不能夠阻止改變想法的時，勞動合同到期終止，勞動關系自動解除，單位無需支付員工賠償金。
2020.06.24 477
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合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職能得到賠償嗎？
合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職不能得到賠償。 勞動者與用人單位解除或終止勞動關系，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金的情形： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制
2022-03-27 15,340 -
合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職能得到賠償嗎
合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職不能得到賠償。 勞動者與用人單位解除或終止勞動關系，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金的情形： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制
2022-03-21 15,340 -
勞動合同到期自己不續(xù)簽可以嗎
勞動合同到期后，如果是員工自己不愿續(xù)約的，單位經(jīng)過挽留也不能夠阻止改變想法的時，勞動合同到期終止，勞動關系自動解除，單位無需支付員工賠償金。
2023-01-15 15,340 -
合同到期后不想續(xù)簽可以離職嗎
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。還需要辦理離職手續(xù)。法律規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2021-07-12 15,340
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01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17
