工傷二級(jí)傷殘可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金嗎
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為二級(jí)傷殘的，參加了工傷保險(xiǎn)的，不支持一次性補(bǔ)償，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)； 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付25個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金； 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)； 8、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取流程：提交工傷認(rèn)定書(shū)，工傷待遇申報(bào)表，勞動(dòng)能力鑒定，有無(wú)醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、病歷資料，由單位填寫(xiě)《工傷治療申請(qǐng)表》，并加蓋單位公章，材料齊全后報(bào)醫(yī)保管理處檢查處理。保險(xiǎn)金額根據(jù)傷殘程度而定，一次性傷殘補(bǔ)助也是工傷保險(xiǎn)的福利之一，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者的一次性工傷賠償。
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九級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指職工因工傷被認(rèn)定為九級(jí)工傷的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2020.08.31 409 -
9級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.12.01 291 -
工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)為7個(gè)月的本人工資。
2020.10.28 356
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九級(jí)傷殘能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金嗎
領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金不需要解除勞動(dòng)合同，九級(jí)工傷賠償包括（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：9個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的
2022-10-22 15,340 -
工傷十級(jí)后, 還可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金嗎
可以的，一次性傷殘補(bǔ)助金在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后可以申請(qǐng)領(lǐng)取，而一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)才可以申請(qǐng)領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定
2023-02-13 15,340 -
工傷離職可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金嗎？
按法，在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果您現(xiàn)在還未離職，您還是可以在與單位解除勞動(dòng)合同時(shí)向
2022-04-11 15,340 -
如何領(lǐng)取傷殘等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助金是保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，需要提供以下材料： 1、《書(shū)》
2022-09-08 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái)，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11
