可以口頭辭職嗎
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可以口頭辭職，但是不建議口頭辭職，如果因辭職產(chǎn)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者很難舉證自己按照勞動(dòng)合同法規(guī)定提前通知了用人單位，仲裁有敗訴風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知，這樣便于保留證據(jù)。法律規(guī)定：《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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辭職只能以書面形式辦理?？陬^提出離職如果沒有后續(xù)補(bǔ)救措施可以認(rèn)為無效。口頭辭職是不合法的，勞動(dòng)者是需要按照法定的流程辭職的。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果口頭提出離職的，一是可以要求員工及時(shí)補(bǔ)上書面離職申請(qǐng)及手續(xù)；二是可以對(duì)口頭離職的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，比如通過錄音的形式。
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試用期可以口頭辭職嗎法律規(guī)定的試用期辭職只要。是提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同就可以了，沒有規(guī)定口頭還是書面形式，所以勞動(dòng)者可以口頭進(jìn)行辭職，但是一般還是建議進(jìn)行書面辭職比較穩(wěn)妥，書面辭職一是將辭職表達(dá)清楚，二是保留一定的書面文件，以防在勞動(dòng)爭(zhēng)議方面有相關(guān)確
2022.04.12 3,021 -
口頭辭職算辭職嗎？勞動(dòng)者口頭辭職，可以算作辭職，但是如果以后發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議以后，用人單位是很被動(dòng)的，用人單位最好要求勞動(dòng)者寫一份書面的辭職書，這樣對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者來說，都有一定的保障。
2020.02.10 417 -
沒簽合同口頭辭職可以嗎沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，口頭辭職是可以的。但是用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。建議用書面形式辭職。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.01.07 139
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口頭上可以辭職嗎
可以口頭申請(qǐng)辭職。 向用人單位申請(qǐng)辭職，是按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，法律并無規(guī)定采用口頭還是書面形式。申請(qǐng)只是一種要約，需要用人單位同意。用人單位同意的，按協(xié)商情況辦
2022-04-18 15,340 -
公司辭職可以口頭辭職嗎？
可以口頭申請(qǐng)辭職。 向用人單位申請(qǐng)辭職，是按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，法律并無規(guī)定采用口頭還是書面形式。申請(qǐng)只是一種要約，需要用人單位同意。用人單位同意的，按協(xié)商情況辦
2022-04-19 15,340 -
可以口頭提辭職嗎
可以口頭申請(qǐng)辭職。 向用人單位申請(qǐng)辭職，是按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，法律并無規(guī)定采用口頭還是書面形式。申請(qǐng)只是一種要約，需要用人單位同意。用人單位同意的，按協(xié)商情況辦
2022-04-19 15,340 -
口頭說辭職可以嗎？
可以口頭申請(qǐng)辭職。 向用人單位申請(qǐng)辭職，是按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，法律并無規(guī)定采用口頭還是書面形式。申請(qǐng)只是一種要約，需要用人單位同意。用人單位同意的，按協(xié)商情況辦
2022-04-02 15,340
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違約金可以口頭約定嗎今天和大家分享一下，違約金可以口頭約定嗎 違約金，即當(dāng)事人可以約定一方發(fā)生違約時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣，書面約定和口頭約定都可以，但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中，當(dāng)事人之間口頭約定違約金，
1,358 2022.04.17 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是股東大會(huì)，股東大會(huì)享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會(huì)進(jìn)行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會(huì)和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機(jī)關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
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簡(jiǎn)易程序可以口頭起訴嗎簡(jiǎn)易程序可以口頭起訴。一些簡(jiǎn)單的民事案件，適用簡(jiǎn)易程序時(shí)，經(jīng)過法官同意可以采用口頭起訴的形式。一般起訴都需要交書面形式的起訴狀，但如果書寫起訴狀有困難的，可以用口頭起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本
1,839 2022.04.17
