工廠跨鄭搬遷怎么補(bǔ)償
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如果工廠跨巿搬遷，根據(jù)情況一般可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若用人單位拒絕支付，可以委托律師提起勞動(dòng)仲裁，在深圳本巿的勞動(dòng)仲裁案，若勞動(dòng)者勝訴，勞動(dòng)者付出的合理律師代理費(fèi)可以要求用人單位承擔(dān)。
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工廠搬遷的補(bǔ)償如下： 1、土地使用權(quán)的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)。 2、廠房重置成新價(jià)。 3、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)。 4、裝修附屬物。 5、機(jī)器設(shè)備。 6、搬遷費(fèi)用。
工廠搬遷需要對(duì)不愿意到新廠址工作的員工進(jìn)行補(bǔ)償，其補(bǔ)償可以按照以下步驟進(jìn)行。第一，協(xié)商。雙方當(dāng)事人在尊重雙方利益的基礎(chǔ)之上，就補(bǔ)償事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛。第二，協(xié)商不成，依程序直接向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同，并且按照你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
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工廠搬遷怎么補(bǔ)償員工如果員工因?yàn)楣S搬遷需要離職的，可以得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付。如果是六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。如果是不滿六個(gè)月的，給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)
2020.05.13 241 -
工廠搬遷員工怎么補(bǔ)償工廠搬遷需要對(duì)不愿意到新廠址工作的員工進(jìn)行補(bǔ)償，其補(bǔ)償可以按照以下步驟進(jìn)行： 1、協(xié)商。雙方當(dāng)事人在尊重雙方利益的基礎(chǔ)之上，就補(bǔ)償事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛。 2、協(xié)商不成，依程序直接向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)法律的規(guī)定，
2022.07.11 7,179 -
工廠搬遷員工怎么補(bǔ)償？工廠搬遷需要對(duì)不愿意到新廠址工作的員工進(jìn)行補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.27 230
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工廠跨省搬遷怎么補(bǔ)償
1、分公司是總公司的1個(gè)分支，法律主體是1個(gè)，按《勞動(dòng)合同法》在總公司的工作時(shí)間也應(yīng)1起計(jì)算在內(nèi)；除非總公司與你消除合同的時(shí)候已對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作了賠償； 2、你總公司合同時(shí)間估計(jì)寫錯(cuò)了，不好回答； 3、
2021-04-07 15,340 -
工廠搬遷法規(guī)定跨縣有什么補(bǔ)償
城市搬遷一般沒(méi)有補(bǔ)償。因用人單位搬遷而變更勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)的，不能與勞動(dòng)者協(xié)商一致。用人單位提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者支付勞動(dòng)者一個(gè)月的額外工資后，勞動(dòng)合同可以終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四
2022-01-01 15,340 -
工廠跨區(qū)搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)合同約定具體工作地點(diǎn)，現(xiàn)變更的，不能協(xié)商確定的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者支付一個(gè)月的額外工資，可以終止勞動(dòng)合同
2022-01-01 15,340 -
工廠搬遷怎么補(bǔ)償
用人單位提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金等于勞動(dòng)者在單位工作年限乘以前12個(gè)月的平均工資。未提前30天書面通知的，應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金等于員工在單位工作年限乘以前12個(gè)月的平均工
2022-01-01 15,340
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搬遷國(guó)家怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷國(guó)家的賠償標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)具體情況而定。由于征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門需要向被征收人支付搬遷費(fèi)。作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：1、被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；2、由于征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；3、由于
3,552 2022.04.17
