工傷私了協(xié)商賠償款少了如何維權(quán)
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沒有認(rèn)定工傷私下協(xié)商賠償款，認(rèn)為少了可以申請(qǐng)鑒定。工作時(shí)間工作場(chǎng)合因工作內(nèi)容受傷的為工傷，建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。
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工傷私了談判技巧具體有工傷理賠處理方案盡量詳細(xì)，相應(yīng)的法律規(guī)定要符合實(shí)際，工傷的認(rèn)定需要有關(guān)部門的介入，以及工傷理賠金額的計(jì)算明細(xì)，工傷職工及其代理人的基本情況及價(jià)值取向，但是最為關(guān)鍵的就是自己能與受害者達(dá)成有效的協(xié)議。
工傷賠償私了協(xié)議如果具備以下情形，則可以撤銷： 1、因重大誤解訂立的； 2、在訂立合同時(shí)顯失公平的； 3、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同。
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工傷私了賠償協(xié)議工傷私了協(xié)議書內(nèi)容包括： 發(fā)生工傷事故的具體情況描述； 支出的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。
2020.02.20 289 -
工傷賠償私了協(xié)議書工傷賠償私了協(xié)議書包括以下具體內(nèi)容： 1、發(fā)生工傷事故的經(jīng)過(guò)、情況描述等； 2、支出的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用等； 3、賠償金額，是用人單位向工傷職工支付的賠償款； 4、支付方式、支付期限，寫明以什么方式支付、什
2020.06.26 222 -
工傷協(xié)商私了協(xié)議書甲方：性別：出生年月：年月日身份證碼：家庭住址：電話： 乙方：住所地：： 鑒于甲方于年月日在工地由于違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致受傷一事，依照國(guó)家有關(guān)法律及石家莊地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，雙方對(duì)相關(guān)的、是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解。為解決甲方工
2021.10.12 599
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私了工傷賠償協(xié)議如何寫
甲方（用人單位或老板）：_________ 乙方（員工或傷者）：_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時(shí)意外受傷一事，雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，就此次事宜達(dá)
2022-05-25 15,340 -
工傷私了賠償協(xié)議書如何寫？
工傷私了賠償協(xié)議參考如下：協(xié)議書甲方：乙方：身份證號(hào)碼：乙方是甲方的員工，于年月日在工作期間發(fā)生受傷事故，現(xiàn)乙方與甲方就補(bǔ)償其受傷事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見，內(nèi)容如下：一、乙方受傷之后，全部的醫(yī)療費(fèi)用，
2022-04-15 15,340 -
私人打工受傷了，該如何維權(quán)
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-03-27 15,340 -
工傷私了協(xié)議可以維權(quán)嗎
私了協(xié)議是由法律效力的，協(xié)議中的條例沒有損害到國(guó)家，集體和第三方的利益下和當(dāng)事人沒有重大誤解和協(xié)議中的條例沒有不公平的情況下，是能進(jìn)行索賠的，否則當(dāng)事人是可以對(duì)這個(gè)協(xié)議提出反悔的決定。 我國(guó)的勞動(dòng)法有
2021-07-20 15,340
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級(jí)，然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則過(guò)期，勞動(dòng)者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來(lái)后再要求單
1,236 2022.04.17 -
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工傷10級(jí)如何賠償勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō)，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
