工傷賠償?shù)幕鶖?shù)如何確定？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷賠償一般按照本人工資和統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資為基數(shù)，具體看《工傷保險條例》和所在省市的規(guī)定。 一、本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 本人工資用于計算一次性傷殘補助金、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，一些省市規(guī)定計算一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金以解除或者終止合同前本人工資為基數(shù)。 二、社會平均工資 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，或者所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資，按各地人力資源社會保障行政部門發(fā)布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》公布的數(shù)據(jù)為準。 社會平均工資用于計算一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、喪葬補助費、和生活自理障礙的工傷職工生活護理費。 三、全國城鎮(zhèn)居民可支配收入 上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入，按國家統(tǒng)計局、人社部《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》公布的數(shù)據(jù)計算，用于計算工傷死亡職工一次性工亡補助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷保險賠償基數(shù)是指社保機構(gòu)和用人單位進行工傷賠償計算的基數(shù)。一般按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資計算。
工傷一次性傷殘補助金：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額;保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
-
工傷工資基數(shù)如何確定工傷保險單位繳費基數(shù)為全部職工工資總額。社會保險機構(gòu)認定的工資總額，是全部職工繳費工資總額，對其中個人繳費工資按工傷保險條例規(guī)定進行了調(diào)整，即本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)
2020.03.08 496 -
工傷保險基數(shù)如何確定？工傷保險單位繳費基數(shù)本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
2020.08.14 148 -
如何確定工傷死亡賠償?shù)臄?shù)額？工傷死亡賠償?shù)臄?shù)額： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。
2020.07.18 184
-
工傷的賠償基數(shù)如何確定
工傷賠償一般按照本人工資和統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資為基數(shù)，具體看《工傷保險條例》和所在省市的規(guī)定。 一、本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于
2022-03-29 15,340 -
如何確定工傷賠償基數(shù)？
工傷賠償一般按照本人工資和統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資為基數(shù)，具體看《工傷保險條例》和所在省市的規(guī)定。 一、本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償基數(shù)是如何確定的
補充回答： 1、如果你和老板約定的工資（你能證明，如果證明不了，按合同中約定的工資算）低于統(tǒng)籌地區(qū)社平工資60%的，才能按60%算，如果不低于60%，應(yīng)按社平工資算。 2、不過，你才工作3天，工傷險是
2022-08-21 15,340 -
工傷賠償計算工資基數(shù)如何確定?
第一，關(guān)于停工留薪期待遇的計算基數(shù)，一般有兩種觀點。 第一種觀點認為，應(yīng)按社平工資的60%計算。該觀點認為，應(yīng)該嚴格遵循《工傷保險條例》第64條中“本人工資”的概念，故凡涉及工傷職工工資的，均以此規(guī)定
2022-08-15 15,340
-
00:53
商標侵權(quán)的賠償數(shù)額如何確定根據(jù)《中華人民共和國商標法》的相關(guān)規(guī)定，計算商標侵權(quán)行為的賠償數(shù)額的方法，具體有以下幾種： 1、按照權(quán)利人的實際損失計算； 2、按照商標侵權(quán)人因為其侵權(quán)行為所獲得的利潤計算； 3、參照該商標許可使用費的倍數(shù)，合理確定； 4、人民法院根據(jù)案件
785 2023.01.04 -
01:23
人身損害賠償系數(shù)如何確定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等，具體規(guī)定如下：1、醫(yī)療費以一審?fù)徑K結(jié)前實際產(chǎn)生的數(shù)額為準，一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費、治療費等單據(jù)或者病例、處分認定具體數(shù)額；2、誤工費則
1,594 2022.04.17 -
01:12
工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15
