合同制工人退休時(shí)按勞動(dòng)關(guān)系處理
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合同制工人退休按勞動(dòng)關(guān)系處理。由社保根據(jù)交費(fèi)年限，交費(fèi)數(shù)額當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資水平計(jì)算。勞動(dòng)者退休時(shí)，如果要享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，必須繳費(fèi)達(dá)到最低繳費(fèi)年限?；?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6583404045964142861.html">醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足最低繳費(fèi)年限的，補(bǔ)足的方式有兩種，一是以上年繳費(fèi)工資為基數(shù)，按規(guī)定的比例一次性補(bǔ)足所差年限；二是按年繼續(xù)繳納。因?yàn)樾枰a(bǔ)足的年限并不為用人單位服務(wù)，用人單位無義務(wù)為其繳納，且按國務(wù)院《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》規(guī)定用人單位也不再為已退休的職工繳費(fèi)，所以補(bǔ)足的費(fèi)用通常都由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)
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如果退休人員已經(jīng)不具備勞動(dòng)者主體資格，用人單位與退休人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。勞務(wù)關(guān)系是指提供勞務(wù)的一方為需要的一方以勞動(dòng)形式提供勞動(dòng)活動(dòng)，而需要方支付約定的報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。
退休人員務(wù)工受傷按勞務(wù)關(guān)系處理。退休人員再次務(wù)工的，發(fā)生勞動(dòng)糾紛的應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ涸V訟辦理。退休人員在外務(wù)工與單位建立的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，故不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例等勞動(dòng)保障法律，人民法院按勞務(wù)關(guān)系處理。
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退休人員勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。因此，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
2020.08.02 258 -
退休人員受傷是按勞務(wù)關(guān)系來處理嗎？已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員務(wù)工受傷的，按勞務(wù)關(guān)系處理。該退休人員再次務(wù)工的，發(fā)生勞動(dòng)糾紛的應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ涸V訟辦理。退休人員在外務(wù)工與單位建立的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，故不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)保障法律，人
2020.10.28 141 -
退休工人屬于勞動(dòng)關(guān)系終止嗎退休屬于勞動(dòng)關(guān)系終止?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者退休屬于依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情形。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。
2020.05.29 193
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合同制工人退休按勞動(dòng)關(guān)系處理嗎？
合同制工人退休按勞動(dòng)關(guān)系處理。由社保根據(jù)交費(fèi)年限，交費(fèi)數(shù)額當(dāng)?shù)毓べY水平計(jì)算。勞動(dòng)者退休時(shí)，如果要享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，必須繳費(fèi)達(dá)到最低繳費(fèi)年限?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足最低繳費(fèi)年限的，補(bǔ)足的方
2022-05-01 15,340 -
合同制工人退休按勞動(dòng)關(guān)系處理么？
合同制工人退休按勞動(dòng)關(guān)系處理。由社保根據(jù)交費(fèi)年限，交費(fèi)數(shù)額當(dāng)?shù)毓べY水平計(jì)算。勞動(dòng)者退休時(shí)，如果要享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，必須繳費(fèi)達(dá)到最低繳費(fèi)年限?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足最低繳費(fèi)年限的，補(bǔ)足的方
2022-04-25 15,340 -
合同制工人退休按勞動(dòng)關(guān)系處理嗎?
合同制工人退休按勞動(dòng)關(guān)系處理。由社保根據(jù)交費(fèi)年限，交費(fèi)數(shù)額當(dāng)?shù)毓べY水平計(jì)算。勞動(dòng)者退休時(shí)，如果要享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，必須繳費(fèi)達(dá)到最低繳費(fèi)年限?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足最低繳費(fèi)年限的，補(bǔ)足的方
2022-05-10 15,340 -
合同制退休按勞動(dòng)關(guān)系處理嗎
合同制工人退休按勞動(dòng)關(guān)系處理。由社保根據(jù)交費(fèi)年限，交費(fèi)數(shù)額當(dāng)?shù)毓べY水平計(jì)算。勞動(dòng)者退休時(shí)，如果要享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，必須繳費(fèi)達(dá)到最低繳費(fèi)年限?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足最低繳費(fèi)年限的，補(bǔ)足的方
2022-04-23 15,340
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00:46
沒勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒勞動(dòng)合同的，可以通過其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
00:53
勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理勞務(wù)關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系，在勞務(wù)關(guān)系中發(fā)生的損傷只能算是人身損害，而非工傷，處理如下： 1、在勞務(wù)關(guān)系中，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、提供勞務(wù)期間，如果因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求
5,311 2022.11.21
