廠里因病不讓進廠的話怎么辦
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正常離職,公司不讓走,公司違法,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由監(jiān)察大隊責(zé)令單位改正;監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成,勞動者可以申請勞動仲裁;仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行,勞動者可以起訴。
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因癲癇犯病廠里不要我做了怎么辦單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，同時員工在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退員工，單位還需要支付員工雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金，如果員工因病不能工作，單位也應(yīng)該在醫(yī)療期之后辭退員工，并且支付員工經(jīng)濟補償。
2020.07.13 265 -
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廠里不讓辭職應(yīng)該怎么辦廠里不讓辭職無效，辭職權(quán)是勞動者法定權(quán)利。勞動者辭職在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.10.29 176
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廠里不讓走怎么辦
勞動者辭職是不需要經(jīng)過用人單位同意和批準的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)?！吨腥A人民共
2022-03-14 15,340 -
廠里不讓辭職怎么辦
勞動者辭職，用人單位不批準的，勞動者是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進行投訴舉報的，但是勞動者最好通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資
2022-03-03 15,340 -
廠里不讓辭職怎么辦呢
1。向勞動部門投訴一下。2。用正式的函件通知公司您的辭職請求。3。申請勞動爭議仲裁，請求公司支付11個月的另一倍工資。我是專為勞動者打勞動官司的律師，在任何勞動案件中不代理用人單位一方。
2022-03-22 15,340 -
廠里不讓辭職怎么辦啊
工廠不允許辭職，可以提前30天通知用人單位。法律規(guī)定，正式員工辭職的，可以提前30天通知用人單位，勞動關(guān)系可以在30天期滿后終止，無需用人單位批準。
2021-12-25 15,340
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01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)模敲磩趧诱?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17
