勞動仲裁如何提出申請？
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申請勞動仲裁，應該要將勞動仲裁申請書和有關的證據提交到勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。申請仲裁的程序如下：先要提交仲裁申請。如果符合條件的，仲裁委員會應該會從收到申請當天開始的五日內作出受理或者不予受理的決定。如果仲裁委員會決定受理的，應該要將申請書的副本送達被申請人，并且還要從作出決定當天開始的五日內組成仲裁庭。如果決定不予受理的，應該要說明理由，申請人可以向人民法院起訴勞動糾紛。
勞動爭議的仲裁申請應當以書面形式來提出，并載明申請人和被申請人的基本信息、申請事項、事實和理由等內容。以及當事人一般需要在一年的時效期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提出。
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勞動爭議仲裁申請應如何提出首先申訴人應當自勞動者爭議發(fā)生之日起六十日內向仲裁委提出書面申請；其次再提交申請勞動仲裁的材料；再次申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。最后經仲裁委批準決定受理的案
2020.02.26 219 -
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如何申請申請勞動仲裁1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； 2、仲裁請求和所根據的事實、理由； 3、證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁會
2020.06.01 584
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如何提出申請?zhí)岢鰟趧又俨?/a>
員工申請勞動仲裁注意以下事項：在一年仲裁期限內申請，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算；提交書面仲裁申請，并根據被申請人人數提交副本；向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
2021-11-05 15,340 -
勞動仲裁申請如何提出
當事人申請勞動爭議仲裁，根據級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工?？h、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應
2021-03-23 15,340 -
勞動仲裁如何提出申請
勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證復印件，被申請人的工商信息，組織機構代碼資料，可以在工商局和組織機構代碼管理中心網站打印，還需要提交爭議相關的證據材料，例如勞動合同，考勤記錄，工
2022-04-19 15,340 -
如何提出勞動仲裁申請
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要
2022-04-02 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,136 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數提交副本。仲
4,034 2022.04.17
