工傷認定期間公司未支付醫(yī)藥費怎么辦
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1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動關系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權利。2、交警調查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予理會。3、食宿費可以要求肇事方賠償。事發(fā)前的費用按照你與單位之間的勞動合同或約定處理。4、既然事故認定書已確認對方為全責，就不需要出任何證明。你可以不需要理會，而可以直接要求其支付各項賠償。賠償內容可以委托律師代為起訴。6、下一步可以起訴肇事方，同時可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，如果構成傷殘的，可以要求公司支付工傷保險待遇。公司拖欠你的工資可以要求公司發(fā)放。如不發(fā)放，可以申請勞動爭議仲裁要求支付。
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工商單位不墊付醫(yī)藥費可以由工傷保險基金支付。具體請如下：如果用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費用差額；若用人單位未繳納社保，可以通過勞動爭議調解委員會進行調解或勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
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工傷認定不報醫(yī)藥費怎么辦？工傷認定了社保不報醫(yī)藥費的處理方式是需要自己先繳納，然后請求單位支付，如果單位超過一個月才申請工傷認定，那申請之前產生的醫(yī)療費由單位自行承擔。社保局無法報銷的部分有權要求單位支付。
2020.06.19 405 -
工傷公司不給醫(yī)藥費怎么辦勞動者對于用人單位拒絕支付醫(yī)療費的可以先向勞動行政部門投訴、如達成協議后用人單位拒付的可向法院申請支付令。還拒絕支付的可要求一裁終局，不適宜一裁終局的走一般的勞動仲裁程序，不論是哪一種仲裁程序在仲裁時可以要求先予執(zhí)行。最后可以到法院起訴。這
2020.04.08 423 -
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工傷認定期內公司未支付醫(yī)藥費怎么辦
1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動關系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權利。2、交警調查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予
2022-04-11 15,340 -
工傷公司不支付醫(yī)藥費怎么辦？
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-26 15,340 -
工傷公司不支付醫(yī)藥費怎么辦?
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-26 15,340 -
工傷公司不支付醫(yī)藥費怎么辦
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-20 15,340
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01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應該據理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22 -
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定，工傷認定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據、用藥清單等票據去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17 -
01:26
車禍醫(yī)藥費誰先墊付車禍的醫(yī)藥費，可以由肇事方墊付，在確定具體的賠償責任后，根據肇事方已墊付的費用，相應減除其支付義務；也可以由受害人或其家屬自行墊付，自行墊付的，在確定肇事方賠償責任后，受害人有權向肇事方追償。也就是說，法律并未明文規(guī)定肇事方必須墊付醫(yī)療費，
6,203 2021.03.24
