公司不交社會保險可以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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1、根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年向勞動者支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資計算。 2、假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險登記或者不按時足額為其繳納社會保險費(fèi)的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險行政部門（即人社部門）或社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。 3、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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如果勞動者因企業(yè)不交社會保險而與其解約的，能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因為《勞動合同法》規(guī)定了企業(yè)違反勞動合同的規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以立即解除勞動合同，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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企業(yè)不交社會保險能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎企業(yè)不交社會保險能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。企業(yè)未給員工交社會保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資
2020.10.11 608 -
補(bǔ)繳社保還可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎申領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要看具體情況： 1、如果只是單位未按規(guī)定為員工參加社保，且員工并未離職，那么在其補(bǔ)繳之后，并沒有向當(dāng)事人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)和責(zé)任。 2、如果是因為用人單位未能及時為員工參加社保導(dǎo)致當(dāng)事人離職時，當(dāng)事人可以要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2020.05.12 2,026 -
企業(yè)不繳社會保險是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償企業(yè)不交社會保險能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 企業(yè)未給員工交社會保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2020.03.31 146
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公司不交社會保險是否可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
如果勞動者因企業(yè)不交社會保險而與其解約的，能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因為《勞動合同法》規(guī)定了企業(yè)違反勞動合同的規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以立即解除勞動合同，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-07-04 15,340 -
公司沒交社?？梢陨暾埥?jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會
2022-07-22 15,340 -
公司不買社保可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
1、你要以不購買社保提出書面辭職報告，并保留好這一證據(jù)，這樣才可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、做滿一年補(bǔ)償一個月的工資。另外，你也可以根據(jù)廣東省失業(yè)保險條例41條的規(guī)定要求支付失業(yè)保險金的賠償。 3、收集證
2022-01-28 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以替代社會保險嗎？
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以替代社會保險嗎用人單位是否可以將應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式一次性支付給職工呢根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)”。社會保險是
2022-10-20 15,340
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01:04
養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交嗎通常養(yǎng)老保險可以進(jìn)行補(bǔ)交的，一般如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡，并且符合相關(guān)的法律規(guī)定的，可以進(jìn)行一次性的補(bǔ)繳；若不符合則就不可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。具體養(yǎng)老保險的補(bǔ)交要求有： 1、由于申請人所在的單位原因?qū)е聭?yīng)繳卻未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，一
22,695 2022.04.15 -
00:56
可以只交醫(yī)保不交社保嗎可以只交醫(yī)保不交社保。個人參保可以只交醫(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險都可以單獨參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說可以只單獨交醫(yī)療保險。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只
12,595 2022.05.11 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15
