無效勞動合同的保障范圍是什么意思?
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無效勞動合同法是指勞動合同全部或者部分無效。下列勞動合同無效或者部分無效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
勞動合同的無效和一般合同的無效情形是一樣的,不存在無效的特殊情況。合同無效的情形具體包括以下幾種: 1、無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。 2、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。 3、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。 4、違背公序良俗的民事法律行為無效等。
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無效勞動合同是什么意思?
“無效勞動合同”指的是不具有法律效力的勞動合同,具體包括用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的合同;以及違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同等。
2022.08.11 195 -
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無效勞動合同無效,是什么意思
無效勞動合同是指當(dāng)事人雖然簽訂,但國家不承認(rèn)其法律效力的勞動合同。 無效勞動合同的表現(xiàn)為: (一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。 (2)以欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。 如果當(dāng)事人一方在訂立勞動合同
2021-11-08 15,340 -
新勞動合同無固定期限范圍是什么意思
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
2022-11-04 15,340 -
勞動合同履行范圍是什么意思
合同履行,指的是合同規(guī)定義務(wù)的執(zhí)行。任何合同規(guī)定義務(wù)的執(zhí)行,都是合同的履行行為相應(yīng)地,凡是不執(zhí)行合同規(guī)定義務(wù)的行為,都是合同的不履行。因此,合同的履行,表現(xiàn)為當(dāng)事人執(zhí)行合同義務(wù)的行為。當(dāng)合同義務(wù)執(zhí)行完
2022-08-27 15,340 -
無效的勞動合同是什么意思
《》第二十六條規(guī)定,下列無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;(三)違反法律、
2022-08-24 15,340
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勞動合同無效的后果勞動合同無效的法律后果是:1、勞動關(guān)系歸于消滅。勞動合同的訂立違背了當(dāng)事人一方或雙方的真實意思,或者違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,這樣的勞動合同被認(rèn)定為全部無效的情況下,雙方當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系自然歸于消滅;2、勞動者已付出勞動的,用人
953 2022.05.13 -
00:57
合同標(biāo)的是什么意思合同標(biāo)的,指的是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象。在我國,合同標(biāo)的主要包括了物、行為與智力成果。比如說,在買賣合同中,合同標(biāo)的就是出賣人所有或者有權(quán)處分的,買受人希望取得的那個物品;在勞動合同中,合同標(biāo)的就是勞動者提供的勞動行為;在專利授
9,944 2022.04.15 -
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定,用人單位必須遵守,其中,無效的勞動合同主要有: 1、勞動合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂,因此,以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效;
2,263 2022.04.17