工齡滿8年被迫辭退有什么賠償
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按照規(guī)定，如果被公司辭退，每工作一年可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工工作了7年，可以得到7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的需要給勞動者支付12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、勞動者有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給用人單位造成重大損害等這些情形，被用人單位辭退是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?3、用人單位違法辭退勞動者，勞動者不要求繼續(xù)履行合同的需要給勞動者雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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十年工齡辭退有什么賠償用人單位如果是違法辭退十年工齡的勞動者，則勞動者在單位每工作一年，賠償二個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，賠二個(gè)月的工資；不滿六個(gè)月的，則賠一個(gè)月的工資。
2020.03.09 248 -
兩年工齡被辭退的賠償是什么兩年工齡被辭退的賠償如下： 1、兩年工齡員工辭退補(bǔ)兩個(gè)月工資； 2、如果是用人單位辭退勞動者時(shí)屬于是違法辭退的，就需要向勞動者支付四個(gè)月的雙倍工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、如果是單位辭退的勞動者存在過錯(cuò)的，即勞動者多次違反單位的規(guī)章制度的，或者
2022.09.30 1,797 -
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工齡滿8年被辭退怎么賠償
如果屬于違法辭退，您可要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金。標(biāo)準(zhǔn)是，08年以后每滿一年工齡（六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算）支付兩個(gè)月工資，不滿六個(gè)月的支付一個(gè)月工資；08年以前每滿一年工齡（同樣是六個(gè)月以上不滿一
2022-03-20 15,340 -
員工被辭退有8年工齡怎么賠償？
《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)
2022-10-05 15,340 -
公司員工有8年工齡被辭退怎么賠償
《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)
2022-10-09 15,340 -
員工有8年工齡被辭退能賠償多少
《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)
2022-10-17 15,340
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未滿一年辭退員工賠償如果是支付補(bǔ)償金，那么未滿一年辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個(gè)月工資或者半個(gè)月工資。如果是支付賠償金，那么未滿一年辭退員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個(gè)月工資或者二個(gè)月工資。違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式是按照勞動者在單位的工作年限
4,559 2022.05.11 -
00:52
合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于
2,448 2022.04.17 -
01:06
工作四年被辭退賠償幾個(gè)月工資工作四年被辭退，如果公司是違法解除，那么要賠償8個(gè)月工資，如果符合以下情形，那么要賠償4個(gè)月工資：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁剪人員的，或者出現(xiàn)其他勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀
11,490 2022.05.11
