勞動者的工傷事故認(rèn)定應(yīng)該走哪些程序
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后,再進行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定的流程是: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全,對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請書》,并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地部門提交申請書及申請表,并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料; 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機動車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。
申請工傷認(rèn)定要走下列程序: 1、準(zhǔn)備材料,包括申請書、勞動關(guān)系證明、診斷書等; 2、提出申請,直接向社會保險行政部門進行申請,之后社會保險行政部門依法作出認(rèn)定。
-
勞動者工傷認(rèn)定需經(jīng)哪些程序1、職工發(fā)生事故或者被診斷出職業(yè)病的,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請表及相關(guān)材料。 3、社會保險行政部門受理申請后,進行調(diào)查核實。 4、社會保險行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作
2020.09.15 134 -
工傷應(yīng)該走哪些程序工傷應(yīng)當(dāng)走的程序包括用人單位或者職工申請工傷認(rèn)定;作出工傷認(rèn)定決定后;要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;根據(jù)傷殘等級申請工傷賠償。
2020.09.27 138 -
-
工傷傷殘鑒定程序怎樣走,勞動者應(yīng)該走哪些程序申請工傷傷殘鑒定?
一般勞動者受傷的,如果認(rèn)定為工傷的,勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,一般勞動能力鑒定委員會會在45日之
2022-02-13 15,340 -
工傷事故認(rèn)定書下來了, 勞動者應(yīng)該走哪些程序才能享受工傷保險待遇
用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否
2022-04-08 15,340 -
在我國工傷認(rèn)定程序中,勞動者應(yīng)該提供哪些材料申請工傷認(rèn)定程序?
【法律意見】一、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料:勞動合同或者工作證或者工資單。不能提供上述資料的,須提供能夠作出有效證明
2022-02-06 15,340 -
工傷應(yīng)該走哪些程序
工傷應(yīng)當(dāng)走的程序包括用人單位或者職工申請工傷認(rèn)定;作出工傷認(rèn)定決定后;要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;根據(jù)傷殘等級申請工傷賠償。
2022-06-24 15,340
-
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下: 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有:勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份,兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
01:17
想起訴離婚 應(yīng)該走哪些程序起訴離婚,需要經(jīng)過以下的程序: 首先,對于符合條件的離婚訴訟請求,人民法院會予以立案。 其次,人民法院會組織夫妻雙方進行調(diào)解。如果調(diào)解成功的話,雙方就不需要解除婚姻關(guān)系。調(diào)解不成功的話,人民法院就會繼續(xù)審理的過程。 最后,人民法院會綜合判斷
831 2022.04.17 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17






