工傷十級(jí)到十級(jí)社保局沒有賠償怎么辦
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十級(jí)傷殘，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補(bǔ)助金—7個(gè)月的本人工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助—8個(gè)月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補(bǔ)助—8個(gè)月的上年度職工平均工資。 未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)自第二個(gè)月起給付雙倍工資，為辦社保應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。 建議與用人單位協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工傷鑒定不夠十級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),就是不影響勞動(dòng)能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
職工工傷十級(jí)但沒有工傷保險(xiǎn)的，相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用可由用人單位來支付；如果單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)并且繳納了滯納金的，則新產(chǎn)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。
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工傷十級(jí)級(jí)，怎么賠償工傷鑒定為十級(jí)傷殘的，賠償是7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.24 217 -
十級(jí)工傷十級(jí)工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢十級(jí)工傷賠償一般為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.01.22 639 -
買了社保工傷十級(jí)怎么賠償先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求賠償。七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇： 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本
2020.03.19 211
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十級(jí)傷殘沒有社保局賠償嗎?
十級(jí)傷殘，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補(bǔ)助金—7個(gè)月的本人工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助—8個(gè)月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補(bǔ)助—8個(gè)月的上年度職工
2022-04-03 15,340 -
工傷十級(jí)沒有賠償?shù)絼趧?dòng)局怎么辦
不賠到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為
2022-05-03 15,340 -
十級(jí)工傷沒社保怎么賠償
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公
2022-06-29 15,340 -
十級(jí)傷殘沒有社保局怎么理賠
十級(jí)傷殘，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補(bǔ)助金—7個(gè)月的本人工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助—8個(gè)月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補(bǔ)助—8個(gè)月的上年度職工
2022-04-02 15,340
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工傷十級(jí)有什么賠償職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的保險(xiǎn)待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月
611 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17
