的舉證責(zé)任有哪些如何認(rèn)定工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任主要是包括：勞動(dòng)關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的舉證。勞動(dòng)關(guān)系的存在決定著是否是工傷，證明勞動(dòng)關(guān)系存在的主要證明材料有工資條，勞動(dòng)和合同等。是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷員提交的證明材料。
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任：用人單位與勞動(dòng)者是否存在勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任；是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的舉證責(zé)任。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
-
如何認(rèn)定工傷中的舉證責(zé)任職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.04.01 237 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任范圍有哪些關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任分配：用人單位與勞動(dòng)者是否存在勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任；是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的舉證責(zé)任。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工
2020.11.29 153 -
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任如何分配?工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任一般由用人單位舉證，也就是職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。但對(duì)于一些基本的證據(jù)，比如勞動(dòng)關(guān)系，由勞動(dòng)者舉證。
2020.12.04 134
-
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任有哪些
工傷認(rèn)定中，職工應(yīng)當(dāng)提交雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明、事故傷害的事實(shí)證據(jù)等。若職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2022-07-02 15,340 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任有哪些
的舉證責(zé)任：職工對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系及事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系負(fù)舉證責(zé)任。有勞動(dòng)合同的，提交；沒有勞動(dòng)合同的，提交與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。這里的“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)
2022-09-02 15,340 -
工傷認(rèn)定有哪些舉證責(zé)任
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的
2022-04-04 15,340 -
工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任有哪些
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任：職工對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系及事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系負(fù)舉證責(zé)任。有勞動(dòng)合同的，提交勞動(dòng)合同；沒有勞動(dòng)合同的，提交與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。這里的“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”是指用人單位與勞動(dòng)者在履
2022-06-30 15,340
-
02:15
工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
01:47
如何開具事故責(zé)任認(rèn)定書1、根據(jù)《道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定，事故發(fā)生之后，通常交警會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查當(dāng)日起10天之內(nèi)制作出交通事故認(rèn)定書，針對(duì)需要作出事故責(zé)任認(rèn)定的證據(jù)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)該在檢驗(yàn)、或鑒定或者重新檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果確定之后的5天之內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。
884 2021.04.22
