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加班費的計算方法（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2020.04.16 166 -
加班費的計算方法根據(jù)我國目前的相關法律規(guī)定，如果用人單位和勞動者在協(xié)商后，勞動者同意加班的，應該向勞動者支付百分之一百五十的工資。如果是在加班前，承諾勞動者補休，但后續(xù)沒有補休的，應該向勞動者支付百分之二百的工資報酬?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條：安
2021.11.17 335 -
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計算計算加班費的方法
1、平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)。 2、職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應按照勞
2022-04-23 15,340 -
計算加班費的計算方法
加班費一般按下列標準計算： 1、平時的工作日加班，公司應該支付不低于工資的150%的工作作為報酬； 2、休息日加班，不能安排補休的，單公司應當支付不低于工資的200%的工資作為報酬； 3、節(jié)假日加，須
2022-04-03 15,340 -
加班費的計算方法
（一） 工作日加班的，按不低于勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；（2）休息日加班，不能安排補休的，按不低于勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；（3）在法定節(jié)假日加班的，按
2021-11-29 15,340 -
加班費的計算方法?
1、平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)。 2、職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應按照勞
2022-04-21 15,340
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00:59
工資計算方法有哪幾種工資應該按照如下方法來計算： 1、勞動者的工資總額是其基本工資加上獎金、津貼和補貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計薪天數(shù)；小時工資=月工資收入除（月計薪天數(shù)乘8小時）。 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職
5,305 2022.05.21 -
01:46
企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法被拆遷企業(yè)，企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法如下： 1、土地或者房屋的價值補償，主要指的是土地區(qū)位補償價和房屋重置成新價； 2、裝修附屬物的補償項目，此項目的補償內(nèi)容較為固定，彈性空間不太大，針對拆遷企業(yè)主要則是應該要仔細審查評估報告是否存在缺
565 2022.04.17 -
00:56
股權轉(zhuǎn)讓個人所得稅計算方法股權轉(zhuǎn)讓過程之中涉及到個人所得稅，稅率是20%。按照財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，也就是取得的股權轉(zhuǎn)讓收入來繳納。按照法律是由轉(zhuǎn)讓方來繳納。在法律的規(guī)定下有幾種情形是不需要繳納個人所得稅的，比如說所投資的企業(yè)連續(xù)三年以上虧損的或者是直系親屬之間轉(zhuǎn)讓的，或者
9,582 2022.04.15
