單位沒有給員工繳納社保，怎么辦理補(bǔ)繳，需要滿足什么條件才能補(bǔ)繳
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一，可以補(bǔ)交。帶著你的相關(guān)證件（身份證，社保卡）去當(dāng)?shù)氐膭趧泳洲k理就可以了，工作人員會有具體的要求，按要求辦理即可。二，補(bǔ)繳條件：補(bǔ)繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進(jìn)行參保（補(bǔ)繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳；社保中途斷了，是否需要補(bǔ)繳？不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳；【237號文】以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)個案補(bǔ)繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》；3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個稅證明等；4、其他相關(guān)材料。
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一次性補(bǔ)繳社保，一般只能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險。三個條件是：1.必須是參加基本養(yǎng)老保險的個人；2.必須達(dá)到法定退休年齡；3.累計繳費(fèi)不足十五年。
1、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
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單位不給員工繳納社保要怎么辦用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2020.06.13 297 -
單位不給員工繳納社保怎么辦公司不給員工繳納社保是違法的。如果公司不繳納社保，勞動者可以依法進(jìn)行索賠。公司將面臨以下后果：勞動者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧雍贤?，可以要求單位支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在單位的實(shí)際工作年限計算，滿一年支付1個月的補(bǔ)償金。單
2020.12.17 767 -
單位未給員工繳納社保怎么辦如果用人單位沒有辦理社保登記的，由社會保險行政部門要求責(zé)令限期改正；如果逾期還沒有改正的，會對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍到三倍之間的罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員，處以五百元到三千元之間的的罰款。如果單位沒有按時足額
2022.04.12 2,322
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單位給員工繳納社保需要什么條件？
單位為員工繳納社保的依據(jù)是可以作為勞動關(guān)系存在的證據(jù)，但是不能證明員工在受傷時和單位存在勞動關(guān)系，那么員工需要申請勞動仲裁進(jìn)行判定，保單可以作為證據(jù)之一。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國
2022-04-11 15,340 -
單位要給員工補(bǔ)繳社保怎么辦
根據(jù)中華人民共和國社會保險法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)全部補(bǔ)交你的保險費(fèi)： 中華人民共和國社會保險法第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)
2022-03-17 15,340 -
單位沒有給員工繳納社保怎么辦？
企業(yè)給員工繳納的社保是由國家強(qiáng)制執(zhí)行的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 如果企業(yè)沒有給員工繳納工傷保險和生育保險，員工可以去勞動仲裁部門進(jìn)行投訴。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳
2022-04-25 15,340 -
單位不給員工繳納社保怎么補(bǔ)償
社會保險是一種去勞動能力、暫時失去工作崗位或因健康原因損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。如果單位不繳納社保，只能要求個人繳納
2021-11-23 15,340
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單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報《社會保險人員補(bǔ)繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
