勞動(dòng)仲裁工資單丟失了怎么辦
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可以在開(kāi)庭以前，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)保全這工資條，讓仲裁委員會(huì)要求公司提供工資發(fā)放的書(shū)面材料。 1、2008年1月1日起，沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的，要支付勞動(dòng)者雙倍工資。 2、加班費(fèi)沒(méi)有支付的，可以要求支付，平時(shí)晚上加班是白天小時(shí)工資的1.5倍，雙體日加班的，加班工資是平日工資的雙倍，法定節(jié)假日加班的，是三倍。 3、要求公司依法為你交納保險(xiǎn)，可以在仲裁時(shí)一并提出。如果公司同意調(diào)解，可以讓公司保險(xiǎn)費(fèi)交給你，當(dāng)然這種情況下，你就沒(méi)有保險(xiǎn)了。 4、如果純粹是為證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，那東西可多了，不一定要工資條，工號(hào)牌、廠服、出勤記錄、其它工友的證言等等。
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一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)事人對(duì)于自己主張的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任，但在相關(guān)證據(jù)由對(duì)方掌握的情況下，存在舉證責(zé)任倒置的期限。在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供。所以勞動(dòng)仲裁時(shí)無(wú)工資條可以要求用人單位提供。
勞動(dòng)合同的滅失不影響勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。沒(méi)有勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，如工作許可證或工作證（最好加蓋公章）、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當(dāng)?shù)囟悇?wù)局印制和蓋章的納稅證明、用人單位辦理的臨時(shí)居留證明、出勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)付款記錄、工作單、同事證詞、錄音錄像或其他帶有姓名和公章的書(shū)面材料等。
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勞動(dòng)合同丟失怎么勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同的滅失不影響勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。沒(méi)有勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵，如工作許可證或工作證、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當(dāng)?shù)囟悇?wù)局印制和蓋章的納稅證明、用人單位辦理的臨時(shí)居留證明、出勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)付款記錄、工作單、同事證詞、錄
2020.11.03 599 -
勞動(dòng)仲裁合同丟了怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同丟了可以用其他方式作為證據(jù)，勞動(dòng)合同不是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的必要材料。用人單位掌握勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁庭要求用人單位提交，用人單位不提交的將承擔(dān)不利后果。
2020.07.03 445 -
勞動(dòng)合同丟了怎么辦仲裁丟失了勞動(dòng)合同后，當(dāng)事人可通過(guò)以下證據(jù)證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)申請(qǐng)仲裁：勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.01.26 156
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勞動(dòng)仲裁工資條丟失怎么辦
可以在開(kāi)庭以前，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)保全這工資條，讓仲裁委員會(huì)要求公司提供工資發(fā)放的書(shū)面材料。 1、2008年1月1日起，沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的，要支付勞動(dòng)者雙倍工資。 2、加班費(fèi)沒(méi)有支付的，可以要求支付，平
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的工資條丟失怎么辦
可以在開(kāi)庭以前，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)保全這工資條，讓仲裁委員會(huì)要求公司提供工資發(fā)放的書(shū)面材料。 1、2008年1月1日起，沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的，要支付勞動(dòng)者雙倍工資。 2、加班費(fèi)沒(méi)有支付的，可以要求支付，平
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁資料丟失怎么辦
根據(jù)你的陳述，仲裁勝算結(jié)果可占六成。一、曠工以及資料丟失的偽造內(nèi)容，依法不能成立。但需要你自己舉證證明仍在為該單位工作。資料丟失的理由不能成立，因?yàn)槟阕鳛楸９芙唤庸芾碡?zé)任時(shí)并未在場(chǎng)，無(wú)法確定責(zé)任。因此
2022-01-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁狀態(tài)下的工資單丟了怎么辦？
可以在開(kāi)庭以前，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)保全這工資條，讓仲裁委員會(huì)要求公司提供工資發(fā)放的書(shū)面材料。 1、2008年1月1日起，沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的，要支付勞動(dòng)者雙倍工資。 2、加班費(fèi)沒(méi)有支付的，可以要求支付，平
2022-04-25 15,340
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17
