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和老板沒簽合同老板欠工資不給怎么辦

2022-09-12 17:48

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2022-09-12回復(fù)

您可以提供相關(guān)證據(jù),申請勞動爭議仲裁: 用人單位無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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沒合同老板欠工資不給,勞動者需找到以下與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證據(jù),向勞動部門投訴或申請勞動仲裁,對勞動仲裁結(jié)果不服的可向法院訴訟,如工資支付憑證或記錄,繳納社會保險費的紀(jì)錄,工作證、服務(wù)證等,填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等。也可與老板協(xié)商支付工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒合同老板欠工資不給勞動者可向勞動監(jiān)察大隊舉報或者申請勞動仲裁。

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  • 沒簽合同,老板不給工資怎么辦
    沒簽合同,老板不給工資怎么辦

    沒簽勞動合同老板不發(fā)工資勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。未簽勞動合同屬于違法行為,如果用人單位從用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位拖欠工資的,

    2020.02.14 359
  • 沒簽合同老板不給工資怎么辦
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    2020.12.05 282
  • 沒有簽勞動合同老板老板拖欠工資怎么辦
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    可以先雙方協(xié)商,協(xié)商不成的可以請求工會協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成可以去勞動仲裁部門申請仲裁,最后可以向人民法院提起訴訟。

    2020.09.07 399
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  • 老板拖欠工資怎么辦,沒簽勞動合同,老板不給工資

    1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的,任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門(如勞動監(jiān)察部門)申請(申請最好以書面申請為好),要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠

    2022-03-29 15,340
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    最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的

    2022-04-06 15,340
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    2022-03-21 15,340
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    根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第

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    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不

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