勞動仲裁要去公司所在地嗎
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勞動仲裁要去公司所在區(qū)仲裁委員會申請，也可以去勞動合同履行地仲裁委員會申請。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機構(gòu)所在地，勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。 雙方當(dāng)事人分別向兩個仲裁委員會申請的，由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄’有多個勞動合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會管轄；勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。 仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會，并書面通知當(dāng)事人。 當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿前書面提出。異議成立的，將案件移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會并書面通知當(dāng)事人；異議不成立的，應(yīng)當(dāng)書面決定駁回。
應(yīng)哪里提起勞動仲裁視實際情況而定，釋義詳列如下：勞動者和用人單位一旦發(fā)生勞動爭議，一般由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會受理；企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由向職工發(fā)放工資的單位所在地的仲裁委員會處理；當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴。
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仲裁要公司所在地嗎屬于普通仲裁的，當(dāng)事人雙方在仲裁協(xié)議中約定仲裁委員會，可以約定去公司所在地的仲裁委員會申請。普通仲裁不實行級別管轄和地域管轄。 屬于勞動爭議仲裁的，可以去勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。勞動者和用人單位分別向兩地勞
2021.04.10 198 -
勞動仲裁必須到公司所在地嗎勞動仲裁不是必須到公司所在地。 申請勞動仲裁可以到勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。 雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 申請人申請仲
2020.12.29 469
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勞動仲裁要去公司所在地嗎
根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁要在公司所在地申請嗎
要在公司所在地的區(qū)域申請勞動仲裁《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向
2023-02-13 15,340 -
勞動仲裁是向公司所在地仲裁么
1、勞動仲裁是向公司所在地仲裁。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議
2022-11-11 15,340 -
勞動仲裁一般在公司所在地
依《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行
2022-04-16 15,340
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勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11 -
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17
