勞動仲裁結(jié)束后還能拿回自己拖欠的工資嗎
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勞動仲裁的裁決期限是60天,上訴期限是15天,如果裁決下達后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,那就可以向人民法院申請強制執(zhí)行,至于什么時候能執(zhí)行回來,那就要看對方的經(jīng)濟狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。
只要單位在一個工資支付周期內(nèi)未支付員工工資,那么久屬于拖欠工資的行為,拖欠工資就是屬于違法行為。一個工資支付周期最長為一個月。單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商,要求單位按時支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟補償。勞動仲裁自立案之日起應(yīng)當(dāng)在45天內(nèi)審結(jié),也就是最多45天后要給你結(jié)果,但是裁決要生效后才能產(chǎn)生法律效力,如果在上訴期內(nèi)一方當(dāng)事人向法院提起上訴,那么裁決書就將失效。后面進入法院的一審、二審程序,時間可能就長了
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拖欠工資能勞動仲裁嗎
拖欠工資這一勞動爭議是能申請勞動仲裁的。若單位與勞動者發(fā)生該爭議,可以依法去提請仲裁,向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)提交書面的仲裁申請書、申請書副本和證據(jù)等所需的材料。
2020.11.27 190 -
工傷勞動仲裁結(jié)束后多久能拿到錢
一般仲裁的結(jié)果是從立案到拿到裁決書,至少要45天結(jié)案,案件復(fù)雜的,可以報請勞動仲裁委員會的主任批準(zhǔn),將案件延長十五天;工傷一般裁決結(jié)果是終局裁決,拿到裁決書可以申請賠償。
2020.03.30 358 -
拖欠工資勞動仲裁能贏嗎
在勞動者能夠證明勞動關(guān)系的存在且未超過一年仲裁時效的情況下,拖欠工資勞動仲裁可以勝訴。拖欠工資屬于因勞動報酬發(fā)生的爭議,屬于勞動仲裁的范圍。
2020.07.04 272
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在勞動仲裁結(jié)束后拿回工資的辦法?
勞動者要怎么拿回自己的工資?可以申請勞動仲裁,如果勞動爭議經(jīng)勞動仲裁委員會依法作出裁決的,當(dāng)事人可以根據(jù)裁決的約定要求用人單位支付勞動報酬,如果用人單位不按裁決履行支付勞動報酬的義務(wù)的,勞動者可以依法
2022-04-12 15,340 -
勞動仲裁結(jié)束后公司拖欠工資怎么辦?
單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商,要求單位按時支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以
2022-04-23 15,340 -
勞動仲裁程序結(jié)束后多久能拿到工資
勞動仲裁程序結(jié)束后多久可以拿到工資要根據(jù)實際情況而定。按照法律規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜的,自受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)結(jié)束。若是
2022-06-24 15,340 -
拖欠工資勞動仲裁能終結(jié)嗎
要看標(biāo)的額多大。拖欠工資可以向勞動監(jiān)察部門投訴,這樣速度會更快些
2022-10-06 15,340
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拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候,通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果,相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件,都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查,除非在遇到特殊的情況下,相關(guān)負責(zé)人同意后,往下延長六個月,如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批
4,488 2022.04.17 -
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁,具體如下: 1、如果公司已經(jīng)注銷了,其公司法人的資格和地位也消失,所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁,或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁; 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段,企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
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申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17