個(gè)人申請工傷保險(xiǎn)仲裁的內(nèi)容
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與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇申請仲裁應(yīng)提交《仲裁申請書》、《工傷認(rèn)定決定書》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》即身份證明資料。 《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》 第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
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仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動(dòng)者和用人單位的基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請書之日起五日內(nèi),經(jīng)審查認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人。
仲裁申請書應(yīng)包括下列內(nèi)容:當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等其他信息。
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工傷醫(yī)療保險(xiǎn)能否申請仲裁
工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的爭議是能申請仲裁的。如果用人單位與勞動(dòng)者之間就工傷醫(yī)療費(fèi)等事項(xiàng)而發(fā)生爭議的,可以依法向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出書面或者口頭的仲裁申請。
2020.09.05 111 -
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工傷保險(xiǎn)能否申請勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者和用人單位之間因工傷保險(xiǎn)發(fā)生的糾紛可以申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭議中,仲裁是必須存在的程序,也是保護(hù)自身權(quán)益的有效辦法。但也有雙方當(dāng)事人經(jīng)過合同約定,一旦發(fā)生糾紛,提交某地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或者在某地法院進(jìn)行訴訟。
2020.03.15 290
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提交工傷保險(xiǎn)仲裁申請
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2022-04-04 15,340 -
個(gè)人如何申請工傷仲裁
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提
2022-08-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)金如何申請工傷仲裁
如果是工作原因造成的傷害,可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,然后要求依照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償
2022-10-10 15,340 -
工傷申請仲裁的內(nèi)容是什么
1.要說工傷申請仲裁的內(nèi)容,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為
2022-07-01 15,340
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00:51
怎么申請個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)申請個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)登記申請,并且提供本人的戶口簿和身份證,以及其他相應(yīng)的證件和證明材料,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查之后,發(fā)現(xiàn)符合登記條件的,應(yīng)當(dāng)為當(dāng)
3,186 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后,申請人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動(dòng)仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11