勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容： ?。ㄒ唬?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldz/">勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； ?。ㄈ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhengju/">證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書包括哪些內(nèi)容 1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書 申請(qǐng)人： 地址： 身份證： 被申請(qǐng)人： 住址： 請(qǐng)求事項(xiàng)： 1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容; 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。 事實(shí)和理由： 申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)由XX區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于X年x月x日開庭并作出辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書，判令： 1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人雙倍工資差額人民幣XXXXXX。 2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。 此致 XX法院 申請(qǐng)人：xx X年x月x日
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無(wú)勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容有哪些仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容主要有勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
2020.08.07 318 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。非因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理；向用人單位注冊(cè)地或者勞動(dòng)合同履行地所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁；勞動(dòng)者請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)材
2020.03.20 321 -
南昌申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程內(nèi)容1、申請(qǐng)書向南昌市仲裁機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)仲裁 2、符合受理?xiàng)l件予以受理且預(yù)交仲裁費(fèi)用 3、仲裁機(jī)構(gòu)分別向申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人送達(dá)受理通知和答辯通知書 4、仲裁庭組成 5、調(diào)解過程 (1)若同意調(diào)解，則：達(dá)成調(diào)解協(xié)議，制作調(diào)解書 (2)若不同意調(diào)解，則
2020.07.13 455
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書內(nèi)容
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 2、勞動(dòng)關(guān)系證明,如勞動(dòng)合同,工資單等 3、勞動(dòng)糾紛證明,比如沒發(fā)工資,就找證據(jù)證明沒發(fā)工資,工傷就找證據(jù)證明存在工傷,等等 4、身份證明,你自己的身份證明,如身份證,用人單位證明
2022-04-02 15,340 -
仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容
仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出要求對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁審理的書面申請(qǐng)，是重要的仲裁文書，在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中具有重要作用，是申請(qǐng)人提起仲裁的根據(jù)，申請(qǐng)人為爭(zhēng)取勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理
2021-03-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的內(nèi)容
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工
2022-02-18 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
