勞動仲裁申請書可以寫多少天
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可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁
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勞動仲裁仲裁申請書怎么寫？勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁爭議仲裁申請書主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動者和用人單位的主要信息，仲裁請求、事實與理由以及相關(guān)的證據(jù)。
2020.12.03 357 -
提交勞動仲裁申請書多少天回復(fù)勞動者申請勞動仲裁，一般從立案之日起45天結(jié)案，如果案件復(fù)雜的，經(jīng)仲裁委主任批準(zhǔn)是可以延長15天的，但是最長不能超過60天。
2020.10.15 247 -
勞動仲裁仲裁申請書怎么寫勞動仲裁申請書應(yīng)載明姓名、性別、年齡、職業(yè)等基本信息，以及仲裁請求與根據(jù)的事實與理由、證據(jù)及證據(jù)來源、證人姓名與住所。
2020.10.26 935
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勞動仲裁申請書怎么寫，勞動仲裁申請書怎么寫，勞動仲裁申請書怎么寫
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)
2022-04-27 15,340 -
勞動仲裁申請書是手寫的嗎勞動仲裁申請書可以一本
勞動仲裁申請必須書面、手寫、打印，可以在線下載，也可以向勞動仲裁委員會要求填寫表格，但必須手工簽字。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁仲裁申請書怎么寫，勞動仲裁申請書怎么寫
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁申請書怎么寫，勞動仲裁申請書怎么寫，申請書
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)
2022-05-01 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
