勞動仲裁申請書是手寫的嗎勞動仲裁申請書可以一本
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勞動仲裁申請必須書面、手寫、打印，可以在線下載，也可以向勞動仲裁委員會要求填寫表格，但必須手工簽字。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請應(yīng)當(dāng)說明以下事項：（1）名稱、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；（2）仲裁請求和事實和原因；（3）證據(jù)來源、證人姓名和住所。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
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勞動仲裁申請書的前面內(nèi)容部分，可以手寫，也可以打印。勞動者在最后面的簽名，必須是自己手寫，在名字上按上紅指印。單位的答辯書在最后面的“單位名稱”上必須加蓋紅公章。
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勞動仲裁申請書是可以手寫的嗎？勞動仲裁申請書可以手寫也可以打印，但是簽名必須手寫。勞動仲裁申請書只需書面形式，并載明雙方當(dāng)事人的詳細(xì)信息、仲裁請求和事實理由、證據(jù)和證據(jù)來源即可。
2020.11.20 289 -
勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法勞動仲裁申請請求事項應(yīng)當(dāng)包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請求以及事實、理由等。
2020.04.17 492 -
勞動仲裁仲裁申請書怎么寫？勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁爭議仲裁申請書主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動者和用人單位的主要信息，仲裁請求、事實與理由以及相關(guān)的證據(jù)。
2020.12.03 357
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勞動仲裁申請書怎樣寫？勞動仲裁申請書范本
【法律意見】 可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： (一)勞動者的
2022-08-22 15,340 -
勞動仲裁申請書如何寫？勞動仲裁申請書范本
【法律意見】可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，申請，對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職
2022-09-01 15,340 -
勞動仲裁申請書寫法，勞動仲裁申請書范本怎么寫
勞動仲裁申請書申請人：（姓名、性別、出生年月、民族、地址、聯(lián)系電話）被申請人：（單位全稱、地址）法定代表人（或主要責(zé)任人）：姓名、性別、工作崗位、職稱、聯(lián)系電話仲裁請求1、2、事實及原因（證據(jù)及證據(jù)來
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁申請書能怎么寫？勞動仲裁申請書范本
【法律意見】 可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： (一)勞動者的
2022-08-14 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
