服務(wù)協(xié)議六年違約金十萬合法嗎
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單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
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保密協(xié)議違約金10萬元是否合理，應(yīng)當與違約可能造成的損失相對比。法律規(guī)定如果約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，可以請求當事人減少。
保密協(xié)議約定違約金100萬是否有效按實際情況確定違約金,對于不合理的高額違約金,法院不會支持,當事人可以請求人民法院予以適當減少。
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服務(wù)協(xié)議合法嗎如果簽訂的協(xié)議不符合《勞動法》的規(guī)定，則為無效或部分無效合同。 《勞動合同法》第26條的規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效: 1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的無效。雙方應(yīng)當在訂立勞動合同
2020.04.21 758 -
規(guī)培協(xié)議服務(wù)五年合法嗎如果簽訂了勞動合同，切約定了服務(wù)期，勞動者未履約的，應(yīng)當支付違約金，違約金就是培訓時花銷的培訓費。如果沒有培訓費，就沒有違約金。如果沒簽訂勞動合同，沒有約定服務(wù)期，就不存在違約金。培訓協(xié)議不等同于勞動合同，約定服務(wù)期必須在勞動合同內(nèi)有效。
2020.11.04 700
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六年服務(wù)協(xié)議違約金20萬合法嗎？
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的
2022-04-11 15,340 -
單位服務(wù)協(xié)議六年違約金20萬合法嗎
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的
2022-02-24 15,340 -
單位服務(wù)協(xié)議六年違約金十萬是真的嗎
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的
2022-04-14 15,340 -
六年服務(wù)協(xié)議違約金多少合法
單位服務(wù)協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的
2022-04-19 15,340
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兩萬塊錢違約金一天多少合法兩萬塊錢違約金，約定的利率不超過合同成立時一年期貸款，市場報價利率四倍的屬于合法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，出借人請求借款人按照合同約定利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持，但是雙方約定的利率超過合同成立時，一年期貸款市場報價利率四倍的除外。當事人
6,120 2022.05.11 -
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六級工傷能賠幾十萬嗎六級工傷有可能會賠償幾十萬，但還是需要根據(jù)具體的情況來界定，按照我國當前的法律規(guī)定，其計算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費； 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 4、康復治療費； 5、輔助器具費； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,269 2021.04.25 -
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合同協(xié)議違約怎么賠償合同協(xié)議對方當事人違約的話，可以要求對方當事人賠償自己一方所遭受的損失。具體來說，根據(jù)民法典的規(guī)定，違約責任就包括了： 1、要求對方繼續(xù)履行合同； 2、要求對方賠償相應(yīng)的損失； 3、要求對方采取相應(yīng)的補救措施； 4、要求對方支付違約金； 5
835 2023.02.18
