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我在公司做了十年可是現(xiàn)在想離職有賠償嗎

2023-02-15 09:04

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黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-15回復(fù)

要看你是否是嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度。 員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點(diǎn): 若公司是無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因,您被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除,是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個月工資。 若你主動提出離職,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

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如果用人單位提出解除勞動關(guān)系的,或是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)性裁員、無過失性辭退原告的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工作10年主動辭職沒有補(bǔ)償。公司提出解除勞動合同才有補(bǔ)償。十年老員工主動離職的,如果用人單位沒有違反勞動法情形的,用人單位是不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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