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流產(chǎn)病假工資怎么算的,具體多少

2022-04-01 20:13

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2022-04-01回復

女職工勞動保護特別規(guī)定》明確規(guī)定:第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

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產(chǎn)假工資算法視情況而定,具體如下:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

趙飛律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

女職工產(chǎn)假期間不需要從公司領(lǐng)取工資,而是有政府給予的生育津貼,由生育保險基金按照用人單位上一年度職工月平均工資標準支付。未參加生育保險的,用人單位應(yīng)當在產(chǎn)假前按照工資標準支付生育津貼。

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