勞動局投訴企業(yè)不給員工交社保怎么辦？
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企業(yè)沒給員工交社保，向勞動部門投訴有用的。根據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位必須為職工按時、足額繳納社保。如果用人單位沒有為職工繳納社保的，職工可以向勞動部門投訴，由勞動部門責令用人單位補繳社保，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。《勞動合同法》第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查：（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況；（二）用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；（三）勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況；（五）用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標準的情況；（六）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項。《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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企業(yè)不按規(guī)定為員工繳納社會保險費的，勞動者可以向勞動保障行政部門進行投訴，員工也可以提出解除勞動合同，而且解除合同之后企業(yè)應當向勞員工支付經(jīng)濟補償：每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。
如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)規(guī)定，同時也侵害了勞動者的合法權(quán)益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機關(guān)負責社會保險征收的部門投訴。 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。法律規(guī)定，私人單位不買社保醫(yī)保是違法的。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
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民營企業(yè)不給員工交社保怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.06.27 173 -
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企業(yè)不給員工買社保怎么辦企業(yè)不給員工買社保應賠償基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
2020.11.19 155
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企業(yè)不給員工交社保怎么辦？
可以向相關(guān)部門反映，也可以解除勞動合同，并要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償 《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）
2022-03-26 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保怎么辦
勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可，如果用人單位未為其繳納社保，勞動者可以以勞動者未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。第三十八條用人單位有下列情形之一的，
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保，怎么辦
公司是有責任繳納社保的，自愿不買的公司可以給予一定的補助。 用人單位繳納社會保險的總原則： 用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保, 怎么辦
公司不向員工繳納社會保 1、勞動者可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)投訴，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收用人單位； 2、勞動者可以以此為由終止勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
2021-12-21 15,340
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00:53
企業(yè)不給員工簽勞動合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個月。勞動者入職，本來是用工之日就訂立了勞動關(guān)系，單位和你就應該簽勞動合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動者的原因，而且要分時間段。第一，一個
3,215 2022.05.11 -
01:07
投訴工商局工作人員怎么投訴投訴工商局工作人員的投訴方式如下：消費者通過信函、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴，投訴應當載明以下內(nèi)容：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù)；投訴的日期等。按照規(guī)定工商
15,068 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11
