公司發(fā)生工傷未繳社保怎么辦
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用人單位未依法繳納社會保險，勞動者要求用人單位依法承擔工傷賠償責任。在日常生活中，社會風險無處不在，尤其是在勞動關系的履行過程中，勞動者付出勞動進行生產，經常會面臨一定的危險，因此，用人單位有義務為勞動者提供安全的生產環(huán)境，并依法繳納工傷保險，保證勞動者的身體健康，以順利實現勞動力的再生產。正常而言，如果員工出現工傷，即勞動者在“工作地點、工作時間、因工作原因”受到意外傷害，用人單位應當自事故發(fā)生之日起30日內、員工可以在事故發(fā)生之日起1年內依法向勞動部門申請工傷認定，申請時應當填寫申請表，提供與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等材料。被認定為工傷后，按照法律規(guī)定工傷員工可以從工傷保險基金得到相應的賠償。但是，如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險應當如何處理呢按照《工傷保險條例》第60條明確規(guī)定“用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！币虼?，如果用人單位沒有繳納工傷保險，工傷員工仍然可以得到賠償，由于用人單位本身存在過錯，所以此時用人單位應當承擔工傷賠償責任。
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如果沒有參加工傷保險期間，在用人單位有職工發(fā)生工傷的話，就由該用人單位按照相關法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。因為沒有參加工傷保險的單位，有員工發(fā)生工傷事故的話，那么各項待遇全部由單位負責支付。
用人單位依照規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷事故，各項待遇全部由單位負責支付。
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單位未繳納社會保險而發(fā)生工傷怎么辦用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。
2020.05.18 143 -
公司未繳納社保怎么辦根據法律規(guī)定，用人單位沒有按法律規(guī)定為職工辦理社會保險登記，變更登記或注銷登記，或者沒有按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險部門責令限期改正。如果單位沒有及時糾正，將會面臨行政處罰。用人單位無故不繳納社會保險費的，社會保險費征收
2020.11.30 286 -
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代繳社保發(fā)生工傷怎么辦
根據2011年7月1日實施的《社會保險法》第57條、第58條規(guī)定，用人單位應當自成立之日起30日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自用工之日起
2023-06-03 15,340 -
單位未繳納社會保險發(fā)生工傷怎么辦
沒有購買社保，發(fā)生工傷，真的就沒有辦法了嗎。不，不是這樣的，根據工傷保險條例第第六十二條規(guī)定：用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費
2022-07-24 15,340 -
單位未繳納社會保險發(fā)生工傷怎么辦？
單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。根據《根據社會保障法》第四十一條：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付
2023-06-13 15,340 -
未繳納工傷保險發(fā)生工傷怎么辦
未繳納工傷保險發(fā)生工傷的，由該工傷職工所在的用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 根據《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由
2022-07-04 15,340
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公司沒錢欠繳社保怎么辦公司沒錢欠繳社保的，那么可以遲一點交社保，但是會產生繳納滯納金。《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的，那么社會保險費征收機構會責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍然沒有繳納，或者補足社會保險費
5,126 2022.04.17 -
01:06
未簽合同發(fā)生工傷怎么辦未簽合同發(fā)生工傷的處理辦法如下： 1、沒有勞動合同及其他證明勞動關系存在的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動裁判確認存在勞動關系后，再申請工傷認定； 2、沒有勞動合同的工傷的認定只要能提供證據
568 2022.10.08 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產或者計劃生育手術之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17
