勞動仲裁裁決書生效了還能申請執(zhí)行嗎
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勞動仲裁裁決書或調(diào)解書生效后，可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強制執(zhí)行，勞動仲裁委沒有強制執(zhí)行的權(quán)力。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔(dān)（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)行后再返還給你）； 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強制執(zhí)行的時候，你需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行； 4、需要你寫一份強制執(zhí)行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。
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向人民法院申請強制執(zhí)行，需要提交以下材料： 1、仲裁裁決申請執(zhí)行書； 2、申請執(zhí)行人的身份證明(公民個人申請的，應(yīng)當(dāng)出示居民身份證;法人申請的，應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證明;其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照副本和主要負(fù)責(zé)人身份證明)； 3、生效法律文書原件復(fù)印件副本； 4、雙方送達(dá)回證復(fù)印件； 5、申請執(zhí)行人可以委托代理人代為申請執(zhí)行。
勞動仲裁后，一方當(dāng)事人未按仲裁裁決履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年期間內(nèi)提交書面申請執(zhí)行書申請強制執(zhí)行。強制執(zhí)行申請書包含以下內(nèi)容：申請人和被執(zhí)行人基本信息；執(zhí)行事由；執(zhí)行目的；事實與理由；最后申請人簽字蓋章。
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勞動仲裁生效了怎么申請執(zhí)行在勞動仲裁裁決生效后，如果一方當(dāng)事人拒不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行
2020.03.22 88 -
勞動仲裁生效后申請執(zhí)行勞動仲裁生效后可以向轄區(qū)法院申請執(zhí)行，法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行。
2020.12.29 121 -
勞動仲裁時效過了還能申請仲裁嗎？勞動仲裁時效過了，當(dāng)事人還能申請仲裁，但是無正當(dāng)理由的，仲裁委員會會裁定不予受理。因此當(dāng)事人需要及時在仲裁時效期間內(nèi)會申請仲裁，該時效期間一般是一年。
2020.09.19 269
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勞動仲裁裁決書生效怎么申請執(zhí)行
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 依
2022-06-12 15,340 -
申請勞動裁決了，申請勞動仲裁裁決生效可以申請法院執(zhí)行嗎
勞動爭議調(diào)解仲裁法： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額
2022-07-26 15,340 -
勞動仲裁裁決書生效申請執(zhí)行怎么辦
1、當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 2、依據(jù)我國《民
2022-05-13 15,340 -
勞動仲裁裁決書執(zhí)行有申請書嗎
是要寫執(zhí)行申請書的。根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，如果對方當(dāng)事人拒絕履行生效的民事判決書、裁定書的，可以由當(dāng)事人向法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行；如果是對方拒不履行調(diào)解書和其他應(yīng)由法院執(zhí)行的法律文
2022-02-13 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
