勞動(dòng)合同法中關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定是怎么樣的
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《勞動(dòng)合同法》中沒有規(guī)定訴訟時(shí)效，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中有相關(guān)規(guī)定。具體如下： 1、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 2、前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 3、因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 4、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動(dòng)合同訴訟時(shí)效的規(guī)定是：勞動(dòng)糾紛適用仲裁前置，適用的是仲裁時(shí)效。仲裁時(shí)效是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法從中止之日起重新計(jì)算時(shí)效。如果對仲裁結(jié)果不服的，可以起訴。
一般情況下，定金合同法人訴訟時(shí)效是3年，從知道或應(yīng)當(dāng)知道起計(jì)算。給付定金方不履行合同義務(wù)的，無權(quán)請求返還定金；接受定金方不履行合同義務(wù)的，雙倍返還定金。 當(dāng)事人一方不完全履行合同的，應(yīng)按照未履行部分所占合同約定內(nèi)容的比例，適用定金罰則。 因合同關(guān)系以外人的過錯(cuò)，致使主合同不能履行的，適用定金罰則。受定金處罰的一方當(dāng)事人，可以依法向第三人追償。
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借款合同關(guān)于訴訟時(shí)效規(guī)定是怎樣的當(dāng)事人約定同一債務(wù)分期履行的，訴訟時(shí)效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計(jì)算。向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，最長不得超過二十年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 《民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間
2021.02.15 105 -
勞動(dòng)合同法 的訴訟時(shí)效是怎么規(guī)定的勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.11.17 110 -
勞動(dòng)合同的訴訟時(shí)效是怎么規(guī)定的勞動(dòng)合同的糾紛適用仲裁前置，適用的是仲裁時(shí)效。仲裁時(shí)效是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法從中止之日起重新計(jì)算時(shí)效。如果對仲裁結(jié)果不服的，可以起訴。
2020.07.30 125
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勞動(dòng)合同法關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定？
《勞動(dòng)合同法》中沒有規(guī)定訴訟時(shí)效，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中有相關(guān)規(guī)定。具體如下： 1、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 2、前款規(guī)定的仲裁
2022-05-03 15,340 -
勞動(dòng)合同法中有關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定嗎
【法律意見】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中沒有規(guī)定訴訟時(shí)效，《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中有相關(guān)規(guī)定。1、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日
2022-03-15 15,340 -
《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定有哪些
《勞動(dòng)合同法》中沒有規(guī)定訴訟時(shí)效，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中有相關(guān)規(guī)定。具體如下： 1、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 2、前款規(guī)定的仲裁
2022-04-18 15,340 -
民法典中關(guān)于合同訴訟時(shí)效的規(guī)定是怎樣的
民法典合同糾紛確認(rèn)的訴訟時(shí)效是三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效的起算問題，應(yīng)該以合同約定的履行期限屆滿的次日開始進(jìn)行計(jì)算，履行期限沒有約定或者是約定不明確的，從確定的履行期限屆滿的次日開始
2023-07-05 15,340
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最高人民法院關(guān)于訴訟時(shí)效怎么規(guī)定訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。訴訟時(shí)效有以下幾個(gè)要點(diǎn)： 1、不適用訴訟時(shí)效的情形：支付存款本金及利息的；兌付國債、金融債券、企業(yè)債券本息的；基于投資關(guān)系產(chǎn)生的繳
3,965 2022.04.15 -
00:56
合同法關(guān)于終止合同的規(guī)定合同解除有法定解除和約定解除兩種，當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同的，屬于約定解除。出現(xiàn)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的等情形時(shí)，一方解除合同的，就是屬于法定解除。所謂“合同解除”，是在合同有效成立之后，因當(dāng)事人一方的意思表示，或者雙方的協(xié)議，使基于合
1,514 2022.04.15 -
01:03
民法典關(guān)于合同的規(guī)定《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，具體如下： 1、合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定。沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用的法律規(guī)定； 2、依法成立的
8,610 2022.04.17
