勞動合同到期不續(xù)簽?zāi)懿荒苤苯幼呷?/h1>
2022-07-04 15:14
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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合同到期未續(xù)簽的,勞動者可以直接走。除公司維持或者提高勞動合同約定條件,續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的以外,一般情形下,不續(xù)簽勞動合同的,公司要給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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勞動合同到期不續(xù)簽可以直接走么
勞動合同到期后,勞動者不愿續(xù)簽勞動合同是可以直接走人的。勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同,只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知,勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。只要辦理離職手續(xù)就行。 1、合同到期后可以立即走人。
2020.07.08 596 -
勞動合同到期能直接走人嗎?
勞動合同到期可以直接走人,勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同; 只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知,勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。
2020.08.18 146 -
合同到期未續(xù)簽?zāi)苤苯幼邌?/a>
合同到期未續(xù)簽?zāi)苤苯幼?,但是?yīng)當(dāng)辦理工作交接。 根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。
2020.12.30 273