勞動合同到期不續(xù)簽?zāi)苤苯幼呷藛?/h1>

2022-07-01 15:28

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西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-01回復(fù)

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1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同，勞動者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接。 4、現(xiàn)在勞動合同已經(jīng)到期，合同已經(jīng)自然終止，你已經(jīng)不屬于該單位的人，只要辦理離職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法，你可以向勞動部門申訴維權(quán)。

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勞動合同到期不續(xù)簽可以直接走么

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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勞動合同到期后，勞動者不愿續(xù)簽勞動合同是可以直接走人的。勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要?jiǎng)趧诱咛崆案嬷?，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。只要辦理離職手續(xù)就行。 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要?jiǎng)趧诱咛崆案嬷瑒趧诱呔蜎]有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同，勞動者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接。 4、現(xiàn)在勞動合同已經(jīng)到期，合同已經(jīng)自然終止，你已經(jīng)不屬于該單位的人，只要辦理離職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法，你可以向勞動部門申訴維權(quán)。

勞動合同到期能直接走人嗎？

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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勞動合同到期可以直接走人，勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同； 只要合同中沒有約定需要?jiǎng)趧诱咛崆案嬷?，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。