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勞動者存在勞動關(guān)系需要哪些證據(jù)

2023-08-21 14:55

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1.根據(jù)勞動和社會保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: (1)雙方簽訂的勞動合同; (2)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; (3)用人單位勞動者繳納各項社會保險費的記錄; (4)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (5)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (6)用人單位蓋章的考勤記錄; (7)其他勞動者的證言等。 2.如上述證據(jù)都沒有,勞動者會采取電話錄音的形式來取得包括確認(rèn)勞動關(guān)系在內(nèi)的各種想要證明的內(nèi)容。但是,錄音、錄像證據(jù)成為判決依據(jù),必須同時具備三個條件:一是視聽資料應(yīng)該提供原始載體。二是視聽資料不能有疑點。三是還要充分提供其他證據(jù)。

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