傷殘補助金單位要不要一次性支付？
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一次性傷殘補助金應由工傷保險基金支付；如果沒有繳納社保的，則應由單位承擔?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷職工在終止或者解除勞動關系時，用人單位應當支付的一次性傷殘就業(yè)補助金標準，為解除或者終止勞動關系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月。
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工傷醫(yī)療補助金用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 2、職工因工致殘被鑒定
2020.02.20 548 -
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由誰支付一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金由工傷保險基金按照傷殘等級支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷等級一至十級均可申領一次性傷殘補助金。申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。 一次性傷殘就業(yè)補助金的標準是什
2022.10.21 288
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一次性傷殘補助金單位要付嗎
我們律師團隊處理了一個案件，六級傷殘，工資2000元，除了社保部分，用人單位賠付了10萬元。
2022-10-25 15,340 -
由單位支付一次性傷殘補助金要幾個月工資
職工因工致殘定為一級傷殘的.，一次性傷殘補助金為27個月本人工資。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級的，以本人受傷前12個月平均繳費工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性
2022-10-17 15,340 -
一次性補助金和一次性傷殘補助金由誰支付
一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由社保支付。未繳納社保的，由單位支付。解除勞動后，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2022-10-23 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付嗎
首先，公司的理由是不成立的，一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位付的，并且和保險沒關系，法律規(guī)定如下（工傷保險條例）：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付
2022-02-10 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11
